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株式会社マイナビの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職情報事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:個人の予算に対しての達成率で評価される。モチベーションが低い社員は評価
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業は、売れば賞与にしっかり反映されます。しかし、事業部が複数あり、売
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 採用支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あるが微々たるものでほとんどないに等しい。そもそもの基本給が
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ノルマを頑張った分だけお金がもらえる。評価制度:昇進のしやすさは、上の
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は限りなく低く、管理職につかない限りはまともな金額にならない。各
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、半期の成績でランクが変わる。基本給はかなり低い。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 3万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:制作職で大きな昇給を目指すのは難しい。管理職にならない限り、基本給も低
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、住宅手当(一人暮らしでも支給)などがあります。条件にもより
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 15万円 5万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代は100%残業しただけつきます。また家賃補助が45000円出るの
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職が多いからか、営業職ベースの給与制度となっており、他職種の人は不
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代で稼ぐ会社とよく言われていますが、実際そうだと思います。基本給が
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年4月に昇給制度あり賞与は6月と12月の年2回賞与は査定によってラン
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低い。役職手当が付いても低い。固定残業代がつくようになったので
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域手当など充実している。評価制度:良くも悪くも営業会社なので営業成績
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はアリ。インセンティブもアリで優秀な人が稼いでいっているなという印
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は少ないが、固定残業代や地域手当、リモートのための手当が出るため
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:人材会社なだけあって、評価制度は明快になっており、それによってボーナス
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給が低い。昔は賞与が高かったようだが、入社前に提示された金額よりも
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 6万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。昇給は年に一回行われる。評価に関しては期末に上司
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ランクがあり、社員ランクがあがれば給与もあがる。評価制度:良くも悪くも
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職情報事業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給が低く、手当でいろいろつくイメージ評価制度:実力主義だが、ポスト
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与などは同年代で考えるともらえている方かもしれないが、役職につかない
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 7万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が大きい。また最近から固定残業代がつくようになったので容量より業務
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:地域手当がつきます。評価制度:3〜5年で課長に昇進されてる方が多いです
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:色々評価制度:実力主義営業職が多く、営業予算の達成率で昇給昇格役職定年
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 6万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 46万円
給与制度:新卒にしては、給料を多く貰えると思う。評価制度:実力主義。若いうちから
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義で数字を上げている人から昇格になります。特に年齢は関係ないです
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回 賞与は年2回 手当もかなり厚い評価制度:どちらかというと
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルバイト情報事業本部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:結果を出せばすごく貰えます。評価制度:地域別に考えてくれないので地方ほ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:結果が残せれば課長職以上に就ける環境だと思いますが、結果を残している人
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いうちは同世代と比べても高いと思う。評価制度:実力があれば若くても昇
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同年代で比べるともらえている。昇給も早く、頑張った分だけお金がもらえる
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
454万円 32万円 8万円 70万円
年収 454万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒としてはかなり高い方しかし、1年目から給料は上がらない。ボーナスは
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は個人の成果によってきちんと支給されます評価制
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一般的な企業と同じ。可もなく不可もなく評価制度:
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