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第一環境株式会社の口コミ一覧ページです。第一環境株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを467件掲載中。ライトハウスは、第一環境株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム制で行うため、間

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月12日

女性の働きやすさ:女性社員は働きにくい。子供いるならなおさら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：波風立てず黙々と仕事をこなす人間が評価され、非効率的なやりかたであって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

社内制度：研修で、初任者研修や中級者研修などある。内容は、つまらないが、それをや

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:特に普通だと思いますやりずらいことは無

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月27日

女性の働きやすさ:正社員はあまり見ないがいないことはない。本人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

勤務時間・休日休暇：水道局の営業時間に則した勤務がメインです。週一回は定時退勤を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：基本的には充実している。働いていた事業所にも出産で育休を取得し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

会社の安定性：水道事業という無くしようがない仕事であり、その点では安心がある。他

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回答者：女性/ 水道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:女性の方が多い会社ですので、働きやすい環境

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：事業所によっては、人が少ないところがあり、業務の掛け持ちをし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司に気に入られれば、サクサク

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

オフィス環境：配属される営業所によって風土やルールが異なるため人間関係が重要で、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自治体とお客様の間に立って漏水などの状況

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回答者：男性/ 水道事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:今後に活かせるスキルというのは殆ど得る

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 検針/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:従業員の8割は女性。管理職に就いている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：就業規則で、決まっていますので、休憩時間はあります。電

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：休みは基本的に日曜祝日が完璧に休み。有給も普通に希望を出せば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】給与は、残業も少ないので思ったほど、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】毎日の、スキルの向上は仕事場の全員が優

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】安定してるとおもわれる。給料やっすいけど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：社員が対応する現場が主に危険を伴っていたり、汚い、重量物を扱う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：水道業務を学べます。メーター交換などに従事した場合、給水装置

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事面では問題ないのですが、勤務日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】新入社員の研修の様に、きめ細かい研修が成

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回答者：男性/ 徴収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:民間企業と地方公務員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

勤務時間・休日休暇：ほとんど残業無し。朝8時半から夕方5時半まで。だが予算をどこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】コンピュータに強く、自社で開発したプロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修及び実践の中で、仕事を覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様との対応で先輩社員の同行で、トラブ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月30日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】夏場は現場を回るスタッフの為に冷たい飲み

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の基準はあるがどういった判断で査定しているかが理解できない評価基準

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口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：インフラ関係で水道の検針業務。とりあえず、多くの自治体から受託し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

オフィス環境：配属される営業所によって風土やルールが異なるため人間関係が重要で、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:特に何か資格がいるわけでは

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