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第一環境株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:営業所ごとで休日出勤があったり、なかったりで大きく差がありま
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検針/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:担当業務に寄って残業時間はバラつきがある。一月の中で繁忙期と
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検針/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、通勤手当ありオフィス環境:職場環境は配属先に寄っ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検針/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
組織体制・コミュニケーション:組織は頻繁に改編される。縦割りの感覚が強く、社員同
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ お客さまセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業分は1分単位で計算され支給される。賞与は業務への取り組み具合が大き
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回答者: 男性/ お客さまセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性を管理職登用する機会はあるが、あらゆる客層を相手する仕事柄
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回答者: 男性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:地方自治体の委託内容によるが基本残業もほぼないし有給もとりや
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年一回の昇給。飛び級はないと思われる。評価シート、所長面談にて人
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回答者: 女性/ 検針員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:頑張れば出世間違いない。社員じゃないのでわかりません。働きが
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検針/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給はあまり望めない。仕事の内容を鑑みると適正な金額だと思う。賞与は毎
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検針/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
働きがい:社会貢献にはつながると思う。エッセンシャルワーカーに分類されると思うし
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検針/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:従業員の8割は女性。管理職に就いている
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回答者: 男性/ お客さまセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:転勤の伴う転居は家賃補助あり。退職金は10年以上働いて会社都合でないと
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回答者: 男性/ お客さまセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:クレーム対応とルーチンワークが全て。自分の考えで仕事のやり方を変えられ
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回答者: 男性/ お客さまセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:事務所によっては当直当番や電話待機が土日祝日、年末年始関係な
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回答者: 男性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視で堅実な会社ダイバーシティ・多様性:外
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回答者: 男性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の会社説明の通りでギャップはないイメージ通
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回答者: 男性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:社会貢献度は高い。誰かがやらなければならない仕事なので地域に貢献してい
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回答者: 男性/ 水道/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:有給の取りやすさや時間給、突発的な休みでも文句を言うような人は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月18日
勤務時間・休日休暇:配属される自治体との契約状況によりますが、おおよそ年間休日1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:上司次第。営業所の所長、各支店の支店長にどう思われるか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:全国一律で決まっており、地方在住者は勤務地によって車で通勤せざるを得な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:営業所によりますが、地方自治体の事務所に間借りすることも多く、借り
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に好かれればそれだけで評価は上がる飲み会などで自分がよくやってきた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:検針スタッフとして働くなら働きやすい現場の手当などもある為、体
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:新人へのOJTを推奨しているが殆ど現場社員への丸投げという形になり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:DKクラブと言う飲食店や旅館など様々なサービスが割引料金になる制度があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:検針スタッフが多い為、事務所内は朝や夕方はスタッフが多く、良く言え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:安定している営業所に配属されれば、有給休暇は割と取得できました
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:波風立てず黙々と仕事をこなす人間が評価されます。非効率的なやりかたであ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:波風立てず黙々と仕事をこなす人間が評価され、非効率的なやりかたであって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
会社の安定性:水道事業という無くしようがない仕事であり、その点では安心がある。他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:社員が対応する現場が主に危険を伴っていたり、汚い、重量物を扱う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】夏場は現場を回るスタッフの為に冷たい飲み
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準はあるがどういった判断で査定しているかが理解できない評価基準
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