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株式会社リットーミュージックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
働きがい:楽器業界のプロモーションや、アーティストへのインタビューが行えること。
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツ事業部/ 編集スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
働きがい:働きがいはとてもあります。好きなことを仕事にしている実感がとても強いで
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:誌面編集だけでなく、取材やライティング、イベント企画、動画編
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
働きがい:自分で企画を考え、それを自分が中心になり実行できること。また、自分のペ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
成長・キャリア開発:編集については未経験者でもかなり早い段階から実践の場に出るこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:音楽、楽器好きには良い環境。自身の裁量に任される部分が多いので、自分で
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 雑誌編集部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:編集部所属であれば、アーティスト取材や撮影立ち会いなどが多々
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 雑誌編集部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:個人的には、企画から校了まで裁量を持って進める能力、取材や撮
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 雑誌編集部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:キャリア支援をする制度は一切ありませんでした。OJTで自分で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全に個人での仕事が多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしてもよいが、結果がでな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほぼ確実に他部署との連携が必要になる。営業や生産管
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】とても多い。親身になって
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】かなり寛容。何度同じ失敗をしても、首になること
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を出してもなかなか評価につながらなかった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】以前はイケイケな部分もあったが、今は慎重
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任のある仕事だけと思ってよいので、入社すぐに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途がほとんどなので全然問題なし。個性的な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】非常に風通しはよい。サバサバとした風土で、人間関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年末に忘年会を兼ねてのちょっとしたイベントがあり。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社がら、もっとうるさいと思っていたが、わりと静か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】自分でスケジュールを立てられるので、やり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】上層部との距離はとても近い。が、実務ではそこまで多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】一部仲の良い人たちはよくいっているようだ。部署によっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】わからないことをこちらから聞くと、わりと丁寧に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいや喜びは、やはり自分がやったことが評価されたときは素直に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:抽象的な言い方になってしまいますが、今の私の課題は「人間を磨
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週に一度の会議を部署全員で行う。扱われる音楽が国内だけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】多い。これから何をやるのかプランの共有も少ないた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】主に個人で行うことが多い。出版なので仕事量が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】主に上司が決め、それに合わせた仕事のス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】あまりにも給与が見合わな過ぎた。また、体育
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が手がけた記事などが完成して、実際にできたもの(雑誌)を目にして、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】貴重な経験(著名人へのインタビュー、
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