3.5

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株式会社アクシアエージェンシーの平均年収は353万円、年収範囲は250～550万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社アクシアエージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社アクシアエージェンシーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
353万円	250~550万円	19人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	353万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	19人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	366万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	373万円	450万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アクシアエージェンシーの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:
なかなか上がらない。
基本給からして低い。
ミッショングレード制として、役割に応じて固定給を設定しているが、ほとんど上がることはない。
マネージャークラスにならないとなかなか生活は厳しい。
手当はほとんどない。東京にあるのに東京には住めない。

評価制度:
ミッショングレード制で役割ごとの評価となっている。
しかしほとんどあがらない。
仕事内容は手を上げれば振られる可能性はある。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:人事評価制度を変えて、体

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

賞与:ここ数年振りに安定して支給されるようになりましたが、基本給が少ないので、年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:典型的な中小企業といった感じで特徴は無い。昇給の上がり幅は企業規模相応

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:全体的に評価指標が明確に設定されており、成績が伴う人材はどんどん評価さ

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人ごとに定められた目標の達成度に対して、給与は変動します。そのため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:月間粗利達成のインセンティブが1000円とか500円の世界。営業で稼ぐ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与が低すぎる。インセンティブは数百円から。賞与はびっくりするくらい低

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業の代理店と比較すると給与はかなり低い。例年賞与は2回あるものの、1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度の曖昧さ。どんなに結果を出そうが売れていないやつと何ら変わらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は本当に良いところ何もない。メンバーを持って役職者になってもせいぜ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ただただ低い。全体的に低い。営業は手当てがつくが内勤はつかない。内勤は

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年1回の評価制度にて昇格や給与・賞与が決定される。自身の評価者は、都度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく少ない。人事がきちんと機能してるのか分からないが、払われるべき

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:固定給＋インセンティブというのが基本で、営業成績によって大きく変動する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制度が充実していたため、営業にとっては有利な環境だったと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与と同様、出来高によって大幅に変動。売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：標準的には低かったと思います。成績がふるわなかった月には厳しい思いをし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】完全に出来高制。営業成績、売り上げが上がれば給与も毎

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面に関しては特筆すべきメリットがありません。上に行かない限り、高収

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形が決まってしまっていて、よほどのことがない限りその通りにしか進まない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明るく前向きな社員が多いのは魅力的。しかし福利厚生や残業代などは壊滅的

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価制度:リストを渡され会社様に電話をかけていくお仕事なのでアルバイトとしては特

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒とか人材業界経験者しか採用時に正社員になれない。最低賃金が上がった

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に2年くらいは契約社員。リクルートの代理店ということで、研修など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上手く引き継ぎで重要顧客を任されない限り評価されない。また大きい契約を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：その人の人柄や年齢も含めて、良いクライアントを、任されることもある。元

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株式会社アクシアエージェンシーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

福利厚生:有給100％消化、産休・育休の取得実績があり、有給を当てて半休取得など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:住宅補助、寮なし。退職金（条件有）、通勤手当ありオフィス環境:良い方で

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会社名	株式会社アクシアエージェンシー
業界	その他（その他）
URL	https://www.axia-ag.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１丁目１６－８水天宮平和ビル　４Ｆ

従業員数	144名
設立年	1970年
資本金	10百万円
代表者	新藤俊彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アクシアエージェンシーの平均年収は353万円、年収範囲は250～550万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社アクシアエージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	366万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢34.0歳）

株式会社アクシアエージェンシーの年収・給与

株式会社アクシアエージェンシーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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