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ミニストップ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
人それぞれ。営業担当者ならその人次第。どう加盟店と自身をどう割り切るか。担当する店による。言い方は悪いが、レベルが低い店、オーナーに当たれば365日休みだろうが関係なく連絡がくる。それを対応するのは自分次第。

多様な働き方支援:
リモートもあるが、上長次第。
営業担当者の時短勤務は進めない。
仕組み的に無理がある。ただ、割り切って働けるならいいのではないかと思う。

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日と記載がありながら、仕事量が多忙で休む暇がないです。
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日は不規則ですね。自力で土日に休むことはできます。ただ人に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当店舗によって大きく左右されるため、一概に言えな
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:営業という仕事柄残業時間は多くなりがちではあるが、フレックス
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:加盟店の状況に合わせて巡回を行うので、担当店の都合が日中に纏
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはなし。時間外労働が月40時間使っても終
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって業務負担がかなりことなる。そのため、自身の部署は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業はSVで月30時間、MGRで月50~80時間程度の残業は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員次第。人がいる店舗は休みの融通は聞くが、いない店舗
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:担当によっては土日も出勤する可能性もある。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:やりがいはとてもありますが、ワークライフバランスは無いのでそ
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SA

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店の都合で左右されます。早朝からの勤務もあれば深夜
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:昨今のワークライフバランスの考え方を取り入れるのは営業につい
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては保ちにくい。この業種では同業他
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:営業部は休日は取りにくく週休2日は難しい。FCビジネスのため
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:時間管理の担当者のフォローを非時間管理のマネージャー以上の役
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務のときはシフト制、SAはフレックスタイム制です。休日
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回答者: 回答なし/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる方になって方が、急遽きゅうじつしゅっきんになる時
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SA

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で自由に時間を決めれますが、実際はお店の都
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休暇を取るように取るようにと、上の意識が変わってきている印象
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:SVは自分でスケジューリングを行いタスクをこなしていくため、
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを優先される方はこの仕事には向きません。
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回答者: 男性/ mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:加盟店に合わせるため、ワークライフバランスはうまくいかないケ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:近年少しずつ改善しているが、過去見直し残念などもあり、会社が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:結論ワークライフバランスの実現は不可能である。良い点半年に1
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:スーパーバイザーは直行直帰が週4日ほどである。1人当たりの平
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日が117日となっているが、半日出勤をしなければならな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 営業マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは限りなく取りづらい。勤務時間や休日の取
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期はワークライフバランスを維
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業部門でのライフワークは取りづらい。本部スタッフは問題ない
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:火曜日は会議。会議を頻繁に休むと降格や異動するイメージ。月4
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:昔に比べればかなり改善している。週休2日もとれるようになって
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回答者: 男性/ コンビニ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:SA職は基本土日休みですが、24時間365日営業の店舗を相手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:以前と比べると休みやすい環境になって来ている。有給も年5日は
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