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ミニストップ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日は不規則ですね。自力で土日に休むことはできます。ただ人に
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回答者: 男性/ 店舗指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:イオングリープなので、同じイオングリープの会社に転籍のチャ
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SA

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で自由に時間を決めれますが、実際はお店の都
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:借り上げ社宅があり、自宅から配属先まで2時間以上かかる場合は住むことが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって業務負担がかなりことなる。そのため、自身の部署は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 営業マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:確定拠出年金あり、住宅補助は持ち家で2万円支給、異動の場合は寮があるが
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は総合して高いと思う。むしろ部長の給料が安く、マネージャーよりも年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業はSVで月30時間、MGRで月50~80時間程度の残業は
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが営業の場合、チームの隔たりなど
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:福利厚生面は充実しているので、働きやすいと思う。入社して店舗勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:支援制度はある。研修もある。だが、そんな事に時間を割くなら、
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の弱み:上位3社との商品開発力が違う。資本力が違う他社の様な事は難しいと思う
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:転居のある異動が頻繁に発生する。転居手当のようなものがあるため、手当の
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業部門でのライフワークは取りづらい。本部スタッフは問題ない
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:差別化が図られており、チャレンジ精神がある会社ですが、数々失敗に終わ
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回答者: 回答なし/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブ等がなく、がんばってけっかを出してもあまり給料面では帰っ
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。チャレンジをしない。ミスを恐れるようになって
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもありますが、同期とのコミュニケ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも熱しやすく冷めやすい。決めた事をやり切ろうとす
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品本部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 11万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
給与制度:資格給で基本給が決められている。賞与は、ランクごとに分かれているが、高
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助は社宅はかなり補助が出ますが、自己賃だと1万円のみ補助が出ます
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:火曜日は会議。会議を頻繁に休むと降格や異動するイメージ。月4
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員次第。人がいる店舗は休みの融通は聞くが、いない店舗
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回答者: 男性/ 店舗指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:転勤が多い、自宅購入しても地方に転勤することも多い、30歳までは寮があ
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は社内試験による等級で上昇していく仕組み。営業の場合は残業代が多
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:e-ラーニングの制度があり、幅広い教育を受けられた。魅力的だ
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績低迷のため賞与は減少傾向。特に部長以上は資格の下の人より賞与は低く
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 24万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の登用試験に合格し、階級が上がると昇給。賞与は業績によって左右す
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
事業の強み:手作りやFFには他社をこえる商品力あり。事業の弱み:日常使いとしての
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休暇を取るように取るようにと、上の意識が変わってきている印象
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:昔に比べればかなり改善している。週休2日もとれるようになって
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SA

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当補助、社有車付与・ガソリンETCカード付与やイオング
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションが前提でひとつの部署にあまり長く在籍でき
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:転居を伴う異動はあるが、その際は社宅を用意してくれる。(資格により自己
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:店舗状況にもよるが、入社して半年で直営店の店長を任されこともあるの
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