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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブがメインになります。新卒は良いが転職者の多くは100-2
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:ある程度自立して行う必要がある。研修はあるが、3ヶ月目には数
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:やはり他の人材会社とは違いコンサル要素が強いため、今後のキャリアのは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力次第でチャンスがあり、フェアな環境である。手当はない、もしくは条件
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
オフィス環境:コールセンターのイメージ。社員が横並びになりPCと電話が用意されて
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:特に特出したポイントなしオフィス環境:営業の会社。ずらっと机が並んでい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:エージェント業はポジショニングがとても良い。ハイキャリアを両面且つ細
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:オーナー社長の情熱、リーダーシップ。人重視、サービスの質、担当者の専
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は固定残業代込みの年俸制です。固定残業代は49時間が含まれており、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:朝のフレックスはとりやすい。土日はしっかり休める。家庭都合の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーとして活躍している社員も多い。ロールモデルがた
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:場所によって雰囲気が違う。部門長やマネージャーの考えによる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:確定拠出年金の制度がある。小学3年生までの子供のいる家庭には学童などの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、朝はフレックス制度を活用し余裕をもって出社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:求職者の対応がある為、必然的に勤務時間は夜型になる。そしてあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:成長という面では弱い。人のキャリア形成には貢献できるが、自信
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によるが、最初のうちは長くなりがちかと。慣れてく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会あり人を大事にする日本法人は営業会社の色が強い組
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全成果主義であるが、正直その人の実力というより担当の業界や企業に依存
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 80万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月収に関しては年俸ベースで、入社時に提示された金額を12ヵ月で割ったも
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 46万円 0万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:個人、チーム、ディビジョン(部署)の3種類のインセンティブがあり。全て
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:なしダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ リクルートメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベース給与はそんなに高くない。目標数字を達成していけば、徐々に上がって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:無事業の弱み:人材紹介の会社なのに自社の社員を大切にしない時点で終わ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり長い。フレックスタイム制で朝は遅めに出勤もで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日に出勤することはほとんどない。仮に休日出勤する
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義。目標と給与が連動していて、ランクがあがるほど賞与の比率も高く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:実力主義な社風であり、若手でも実績を出せばキャリアチャンスあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:年功序列な部分はなく、実力がフェアに評価される環境。そのため
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に成果主義だが入社時の配属部署にも影響する。評価制度:完全な成果主
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:等級によって目標値があり、それを達成するかしないかで評価や昇給が
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:業務でやることをちゃんとやっていれば、休暇、フレックスは取り
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回答者: 女性/ リクルートメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 10万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回。コンサルタントは目標に対する達成率と、定性評価と2種類に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:年功序列は一切なく、営業目標の完全成果主義で決まります。従い、目標達
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給に関してはほぼ固定となっておりますが、賞与がかなり変動いたします。
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