3.7

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの平均年収は663万円、年収範囲は350～1600万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを94件掲載中。

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
663万円	350~1600万円	55人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	663万円
回答者の年収範囲	350~1600万円
回答者数	55人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	658万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	654万円（平均年齢32.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	644万円	1200万円	16人
30~34歳	764万円	1600万円	16人
35~39歳	565万円	1000万円	10人
40~44歳	714万円	1200万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミを探す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低い。その分インセンティブで大きく還元する。売れれば昇給もする

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回答者：男性/ キャリアコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	10万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収については平均高年収の方が多いと思います。賞与は自身の営業数字にダ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力主義の会社ゆえに個人成績やチーム、部署の成績によってボーナスが大き

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回答者：女性/ リクルートメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ベースの給与は半期年俸制となっており、半期ごとの評価面談でグレードが上

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	50万円	10万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:とても良い会社、成果に反映される。こんなにしっかり反映されるとは思わな

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実績上げて、1000万超のコンサルタントはゴロゴロいます。良くも悪くも

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	44万円	9万円	300万円

年収	850万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	300万円

給与制度:明確で良かったですが、いただきすぎと思います評価制度:売り上げ至上主義

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は半期の売り上げが全て。一定の達成率を超えないと0円。チームや部の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:インセンティブがメインになります。新卒は良いが転職者の多くは100-2

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	10万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:実力次第でチャンスがあり、フェアな環境である。手当はない、もしくは条件

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は固定残業代込みの年俸制です。固定残業代は49時間が含まれており、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:完全成果主義であるが、正直その人の実力というより担当の業界や企業に依存

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	38万円	0万円	80万円

年収	540万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月収に関しては年俸ベースで、入社時に提示された金額を12ヵ月で割ったも

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	46万円	0万円	300万円

年収	850万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:個人、チーム、ディビジョン（部署）の3種類のインセンティブがあり。全て

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回答者：男性/ リクルートメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベース給与はそんなに高くない。目標数字を達成していけば、徐々に上がって

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義。目標と給与が連動していて、ランクがあがるほど賞与の比率も高く

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に成果主義だが入社時の配属部署にも影響する。評価制度:完全な成果主

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:等級によって目標値があり、それを達成するかしないかで評価や昇給が

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回答者：女性/ リクルートメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	10万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年2回。コンサルタントは目標に対する達成率と、定性評価と2種類に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:年功序列は一切なく、営業目標の完全成果主義で決まります。従い、目標達

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給に関してはほぼ固定となっておりますが、賞与がかなり変動いたします。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:実力主義は徹底されていて、業績を上げればその分、昇格、賞与については納

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:【結果を出した分だけ給与に反映】実力主義の会社で、年齢や性別に関係なく

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ重視です。目標達成すればするほどもらえます。稼ぎたい人に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ボーナスでいかに稼ぐかで年収の増減はかなり大きい。対予算で60%未満だ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ベース給与＋パフォーマンスボーナス（個人・チーム・ディビジョンの3種類

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回答者：女性/ リクルートメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年俸+パフォーマンスボーナスの構成となっており、パフォーマンスボーナス

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:完全歩合制なので稼ぎたい人にはやりがいがあると思う。ただ、目先の成績に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Cross Border Technologyチーム

2.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

賞与:インセンティブ制度で等級が分かれており、等級によって目標値が設定されており

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ シニアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	60万円	0万円	30万円

年収	750万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実績によりインセンティブあり評価制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:シンプルに半期で稼いだ数字。これだけです。マネージャーも数字上がってれ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げの高い人のみが賞与を得られる完全実力社会。社内でも社員によって

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ベース給＋インセンティブ。ベース給の割合は高くはなく、インセンティブの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
36万円	36万円	--万円	--万円

年収	36万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:明確なグレード制に基づいて、半期に一度査定が行われる。定性面は一切関係

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:実力主義で、成果に対してしっかりとバックされる仕組みをとっている。基本

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒初任給で30万近かったのは良い水準だと思います。ただし、ボーナスの

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年12月02日

福利厚生：外資系企業から来たので、ほとんどの社員と意見が異なる。交通費、退職金が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月28日

福利厚生:退職金は無く、確定拠出年金はある。(401k)住宅補助や寮は無い。社員

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キャリアリンク株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　３３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:同時期に入社した、他の派遣会社の方と業務内容は同じだったのに... 続きを見る

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パーソルマーケティング株式会社の年収・給与

2.8

東京都新宿区新宿３丁目２７－４新宿御幸ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:一度時給が決まれば相当な理由がない限り昇給はありません。そこ... 続きを見る

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株式会社リクルートキャリアコンサルティングの年収・給与

3.9

東京都千代田区霞が関１丁目４－２大同生命霞が関ビル　９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ RA

給与制度:ミッショングレード制で、目標に対してきちんとコミットすればそ... 続きを見る

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日本リック株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区飯田橋４丁目８－１３タカラビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏と冬で年2回しっかり支給されます。ま... 続きを見る

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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル3F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:事業部を分けず売上のみでランキングを出したり、人事考課の評価... 続きを見る

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パーソルテンプスタッフ株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:派遣会社の中ではいい方だと思います。各種手当は評価制度:基本... 続きを見る

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株式会社マイナビEdgeの年収・給与

2.9

東京都港区港南216-3品川グランドセントラルタワー24F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:特に特徴的な制度はなく、一般的な会社と同じように思える。評価... 続きを見る

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株式会社ネオフュージョンの年収・給与

2.5

大阪府東大阪市長田中１丁目４－３５ステーションコート長田　２０１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣としてはまずまず？
安全靴を買ったりするのし交通費がでな... 続きを見る

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ソーバル株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区北品川５丁目９－１１大崎ＭＴビル

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:上司との半年に一回ほど面談が行われます。親身になって話を聞い... 続きを見る

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株式会社ヒップの年収・給与

2.8

神奈川県横浜市西区

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業や間接だけに出世コースがあり、LINEで遊んでいても、実... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://corp.jac-recruitment.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング　１４Ｆ

従業員数	953名
連結従業員数	1433名
設立年	1988年
資本金	619百万円
代表者	松園健
決算月	12月
上場年	2006年
平均年齢	34.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの平均年収は663万円、年収範囲は350～1600万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを94件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14038件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リーダー評価制度:できる（背伸び含む）仕事に手を上げ成果を出した人が評価される... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11053件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 会計部 / 事務職員給与制度:とくにスキルや資格がなく、ふつうの事務職であれば1ヶ月の給与... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8371件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし給与制度:適正な評価制度が定期的なタイミングできちんとある。評価制度:... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7767件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給については期間が決まっていないため、あまり期待できません... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:正直言って低い。が、未経験で雇ってくれるところはこんなもんか... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6136件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣のため特になし。評価制度:派遣のため不明だが、担当営業さ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5897件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣のため体系がハッキリしていた... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:去年までは資格を取ると結構な額もらえた。(AWS saaが2... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	658万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	654万円（平均年齢32.9歳）

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの年収・給与

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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