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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを522件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては挑戦する社員は、多くのチャンスが与え

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多い。向き合う相手が転職者の場合は役職

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:部署および上司によって相違あり。ただし、比較的自身で考え・

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、コミュニケーション能力が高い人が多い。しかし

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

企業カルチャー・社風:人当たりの良い社員が多い。一方で、本音を提案できる機会は少

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:実力主義、冷たい組織体制・コミュニケーション:マネージャー

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回答者：男性/ キャリアコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:個人主義、数字や、お金をモチベーションに働いている方が多い

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:場所によって雰囲気が違う。部門長やマネージャーの考えによる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ シニアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会あり人を大事にする日本法人は営業会社の色が強い組

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:なしダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:成果主義組織体制・コミュニケーション:人柄はいい人が多いよ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:ミスしたりすると、大きな声で詰められ公開処刑に合う文化。社

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回答者：女性/ リクルートメントコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風：領域や組織によってカルチャーやカラーは異なり、違う会社のよ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:社内での風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:ドライ、完全実力主義、部署にもよるが、お互いを尊重するさら

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:自由な働き方あり。お互いを尊重する風土あり。新卒入社者には

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:実力主義。営業数字が全て。数字を達成していれば社内でもさま

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては数字をあげてる社員ができる人間。これのみ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:自由、挑戦する機会がある、風通しがいい、自由と規律組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:実力主義で、営業数字が全て。数字を達成していれば社内でもさ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:実力主義。仲が良い。若い方もいれば40代もおり、うまくまじ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

企業文化・社風・組織体制：かなりアナログな会社です。ノートパソコンではなく、デス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本１時間が割り当てられている。タ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：売上を上げるコンサルタントがとにかく偉いという社風です

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:部署によって全然違う。基本的には私は風通しもよかったし、面

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無

3.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:完全実力主義組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバー

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回答者：女性/ リクルートメントコンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強く、いつまでも同じところをグルグルしている

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:オーナー夫婦を「ミスター」「ミセス」と呼ぶ独特の風土。入社

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回答者：女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、先輩も話しやすい雰囲気でした。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:目標数字をひたすら追いかける、よくある営業会社です。組織体

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:所属している人によって大きく異なる印象。上司、メンバーが変

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:個人主義、自由と規律組織体制・コミュニケーション:フラット

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:実力主義の会社だと思います。基本的に中途採用で入社する人が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:日系寄りの外資の中間の様なイメージ。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月27日

ダイバーシティ・多様性:多様な国籍の人が働いていた印象が強い。そういった人が働き

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員としては就業していませんでしたので分か... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://corp.jac-recruitment.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング　１４Ｆ

従業員数	953名
連結従業員数	1433名
設立年	1988年
資本金	619百万円
代表者	松園健
決算月	12月
上場年	2006年
平均年齢	34.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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