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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:女性が、という観点よりは、男性も女性も働いて当たり前、男性も育
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回評価とボーナス評価制度:非常にフェアで、昇格、昇進が妥当なもので
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:きちんと問題視しないと、できる人にいつまでも仕事がいく。人が
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
オフィス環境:今はコロナなので横の席とを隔てるボードがあるが、元はない部署もあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:人材紹介会社の存在意義が世界的に低くなるときはくると思う。それは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女ともに働くことを推奨しているようにも感じるが、それでも「女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社後初回の人事考課の時説明はなかった。記入方法などは確かに見ればわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:自分がやりやすさを感じた時のみやりがいを感じる性格のため、仕事内容に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:同じチームでなくとも、同部署内であれば、突如として、仕事が遅い人の業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員の英語力が低いこともあり、外資系企業に憧れている人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:人数が多いので現実的でないようにも思うが、隣の人とを完全に分けるボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:年齢で判断しないが、新卒を特に丁重に扱う傾向がある。外資系企業の経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:以前は外資系企業だと思っており、面接前に調べてそうでない
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4.7
口コミ投稿日:2019年05月30日
多様な働き方支援:人が常に不足している。人柄で選ぶ傾向があるため、スピード感がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり細かくなく、書き方が自由でわかりやすい。ちなみに、面談はかなりき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:理想を言えばきりがない。環境選ばず仕事ができるべきだと思うし、現状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:業種自体は今しばらくは安定していると思う。また、人材紹介会社が紹介
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4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】これまで培った経験を、全く同じ職種としてでは
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4.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:コンサルタントを多く雇えば、利益も上がるという考え方。確かにここ数
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:新卒や若いうちに入社することで、コンプライアンスの意識
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月06日
入社理由・入社後の印象:全体的に依存が高い気がします。自分から動き出そうとする人
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月08日
女性の働きやすさ:産休から戻ってきた人は多いので、制度としては整っているとは思う
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月08日
女性の働きやすさ:制度には関係ありませんが。 男性が優しい。それをいいことに、男性
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課でのアピールはあまり効果的でない?のかもしれません。そうなると
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月03日
オフィス環境:恵まれすぎていて混乱する。外資からきたので天国のようです。ヤクルト
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:外資系に憧れる日系企業という印象。そのため合理的に何か
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月02日
企業理念の浸透:Freedom & Disciplineなどの理念は完全に浸透。
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月04日
勤務時間・休日休暇:早く帰れる、主張すれば。残業しないことを咎めたり、なんだあい
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月02日
福利厚生:このようなクチコミをみると、「悪い」と思っている社員がほとんどですが、
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月03日
オフィス環境:外資からきた私としては、主張しなくても様々なものが用意されており、
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月06日
入社理由・入社後の印象:ゆったりとした時が流れている。皆優しいがスピード感はない
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月03日
女性の活躍・女性管理職:本当に不満はないです。しかもなぜか女性のマネジャーが多い
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月02日
事業での社会貢献:人材紹介業を通じて最高の人材を企業に、求職者の希望に応じた仕事
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月03日
女性の活躍・女性管理職:それほど長く在籍していないが、男女差をあまり感じない。そ
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4.7
口コミ投稿日:2018年12月02日
福利厚生:外資系企業から来たので、ほとんどの社員と意見が異なる。交通費、退職金が
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