回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 14万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年二回あった賞与は年俸制になりなくなりました。
年間もらってる金額にかわりはありませんでしたが、賞与として年2回もらっていた時の方がモチベーションが上がっていた気がします。
店長、副店長、社内での独自の資格を取ると多くはありませんが手当はでていました。
評価制度:
評価面談は年一回ほどありましたが、基準や目標が高く長く勤めてもほぼ上がりませんでした。
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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