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株式会社アイエスエフネットの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨していて、研修なども時々開催している。常駐先で
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度は限られたものしか適応されない。それも年ごとに改
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:入社後に研修はあるが、コロナ禍で研修がリモートとなったようで
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:自身のレベルに応じた資格を取得したり、常駐先で成績を出し評価されること
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:大阪支店は営業力が弱く上流案件がほぼない※要件定義、設計レベ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
仕事を通して身につくスキル:エンジニアであれば、ネットワークエンジニアの基礎が学
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:教育体制がしっかりしており、資格がとれます。自力で資格をとる
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:客先による。最初の常駐先から全く移動がない人もいる。もちろん
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:入社後の研修で資格取得に向けて勉強させてもらえるので頑張れば
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:IT業界未経験の方には、入社しやすい会社だと思います。ただち
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:未経験でITに興味があればいいと思います。入社1ヶ月は研修で
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:常駐先によるが、まず未経験はスキルとなるようなところには派遣
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得を非常に重要と考えているため、取得すれば支援金の支給
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得は受かれば受験料を出してもらえます。入社後の2ヶ月研
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:未経験でインフラエンジニアとして働きたい場合は、運用保守から
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格手当(合格した際の受験料全額補助)は充実していました。英
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術グループ

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:未経験での入社だったため、入社して2ヶ月間の研修がありました
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:研修はたくさんありました。エンジニア向けの研修が多い印象です
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格手当は合格した際に試験分が支払われますが、特にそれ以上の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:技術職以外のキャリアが少ない。ごく一部の社員に対して投資をし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:やりたいことを周りに伝えていると、背中を押してもらえる。挑戦
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:二つの資格を取ったら二万円昇給することができます。働きがい:
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:研修はオンラインです。資格取得で基本給が上がります。学習シス
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:自分次第ではキャリアアップも可能です。頑張ってる人はきちんと
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:年一回目標面談があるのでエンジニア個人個人の目標に対しアドバ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:早い段階で働きがいなくがなるタイミングが来ると思います。働き
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:成長やキャリアアップできるかは常駐先によるため、運要素が強い
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、指定期間までに取得すると基本給が上
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:人手が不足なので即戦力としてすぐ新しい環境と業務に慣れるケー
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:資格支援制度と入社した際ビジネスマナー、哲学、Linuxなど
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:主に個人の努力次第定期的なヒヤリングがあるので、社員の状況を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
成長・キャリア開発:業務内容は案件次第というところが大きいです。何がやりたいか、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
働きがい:沢山の業界を経験できたことです。ITの業務経験があれば、業界の垣根を超
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
成長・キャリア開発:他社に転職して感じたのが、営業や上長のサポートがまあまあある
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:経験の浅いばあいや、未経験でも入社しやすいため、現場しだいで
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