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株式会社アイエスエフネットの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:在宅勤務ができるが、上司によるオフィス環境:東京近辺の部署は利便性が高
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的には客先にでるため、自社との繋がりは希薄。研
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:こどものいるかたへの制度があります‼️また、利用されてます。と
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:育休・産休を男女関係なく取れるので、女性だけでなく男性も働きや
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:考え方を大事にしているところ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:サービス業なので商品がどんどん生
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の計算方法が少し複雑でわか
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいと
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:生理休暇はあるが
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:・オフィスについて本社は人が少ないが、営業のオフィスは狭く、リラックス
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるとは思うが、私の周りではほぼ残業はなく、暦通りに
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性社員も多く育休なども取りやすい環境です。女性の管理職はまだ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:グループ会社が多い。事業の弱み:不明。事業展望:客先常駐だけでなく、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:入社時は生理休暇があり魅力的でしたが、無くなりました。退職金はなく給料
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:自分次第ではキャリアアップも可能です。頑張ってる人はきちんと
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:土日は休めます。案件によりですが。多様な働き方支援:遅刻、早
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 340万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取ることにより昇給は可能です。賞与は貰える人もいるけど基準に達す
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:入社前の面接では女性は夜勤ないとはっきり言われていた。実際入社
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:年一回目標面談があるのでエンジニア個人個人の目標に対しアドバ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価されているように感じます。派遣先の夜勤について
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。現在の常駐先は非常に休みがとりやすい。ただお盆
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:どちらかというと実力主義。頑張った分だけ評価。もう少し技術
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:早い段階で働きがいなくがなるタイミングが来ると思います。働き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に少ない。多様な働き方支援:働きやすい。副業できな
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界にはいったと思ったら派遣先では事務の仕事
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
ダイバーシティ・多様性:多国籍な人材が在籍していてそれぞれ活躍していて、積極的に
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:成長やキャリアアップできるかは常駐先によるため、運要素が強い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:退職金がないことだけ残念。オフィス環境:立地は良い。オフィスは所属部署
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:積極的に改善するよう取り組んでいる印象。多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:55万円以上の単金でなければ賞与はでません。評価制度:資格をとった者が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者として高みを目指すとは言いますが、そこは正
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:ここ何年かは女性のエンジニアも増えてきており、研修期間の講師の
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、指定期間までに取得すると基本給が上
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:産休は取りやすく、復帰後の勤務も時短を取り入れるなど柔軟に対応
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:生理休暇がありますが、無給の休暇のため意味が無いです無給なのに誰が申告
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