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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:
防火管理者
食品衛生責任者

働きがい:
店長になれば、自分で面接し採用し教育をして、店を作る事ができ、前向きに仕事に取り組めば売り上げを上げた際の達成感はあります。
常連のお客様がついて、売り上げを上げれれば楽しい環境を作る事ができます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:原価率、人件費率に関しては学べるが、メニューが基本的には学生

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:キャリアに対する会社からのバックアップは特には有りません。新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

この仕事が向いていると思う人:店舗によっては急なシフト変更も出てくるので休日に予

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:調理はあまり身に付かず、店舗運営は学べます。人材の採用、育成

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:アルバイト管理、数字コントロールが求められその調整能力が身に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:調理技術は配属先によって寿司、魚のおろし方、焼き鳥、

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:飲食店をいずれ自分で持ちたいと思う方には一度経験してみるのも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：未経験で異業種からの転職だった為、厨房作業に大きな不安を感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から「ありがとう」「おいしかった」と言われる事は何物にも変えがた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社して3年程ですが一つの店舗を任せて頂き、他のスタッフと一緒に目標に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：材料（食材）に関する知識から包丁などに関する知識が増えます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「あなたがいると安心してお店に来れる」とお客様から言っていただけること

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:分かりません働きがい:人と接する仕事なので、人対人の成長があ

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:アルバイトから社員になるシステムがある。働きがい:単純に自分

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗開発

4.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:アルバイトより社員になるケースがたくさんありますので、やる気

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:正社員には階級があり、高い方からS.A.B.C.Dのように分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員は頼りにならないのでほとんど相談しない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員は本当に頼りにならないので、もう少し店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員の人からのサポートは今の店長になってからは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】社員の人からというよりもパートの方々たちがとて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：接客マナーや言葉遣いをある程度学ぶことができるが、だん家でしか学べな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイト任せの新人教育。社員は特に何かを教えることはない。社員とア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私はアルバイト採用であったが、正社員は非常にいそがしそうにしていたイメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトは特になし。OJTと言えばかっこいいがただ仕事をしながら教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に喜ばれること、それに尽きる。自分の名前を憶えていて自分がいるか

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会社名	株式会社だん家
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.danke-bros.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町１丁目６－４だん家秋葉原ビル　８Ｆ

従業員数	280名
設立年	1984年
資本金	45百万円
代表者	谷口淳二
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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