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株式会社テクノ経営総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円250~1050万円10

(平均年齢52.3歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数10

(平均年齢52.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢48.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢50.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
650万円
(平均年齢52.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1050万円
(平均年齢57.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績が悪いと不満を陰でいう方がいるかも。最終的には顧客満足=成績=評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界柄、仕事は非常にハードです。全国を飛び回り、空いた時間は自己研鑽と
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3.5
神奈川県横浜市港北区箕輪町1丁目18-12
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:基本的に、基礎給1ヶ月分がベースとなっています。毎年の業績に... 続きを見る
3.4
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】なし。 営業は、基... 続きを見る
3.6
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:同一等級内は同一給与であり、昇給したときの給与差が大きい。つ... 続きを見る
4.0
愛知県安城市三河安城南町1丁目9番地5岩井ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.4
大阪府高槻市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
兵庫県宝塚市小林2丁目10-4サンパレス21小林 101
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回あります。毎月の面談があり、その成... 続きを見る
3.7
北海道札幌市中央区 南6条西1丁目5番地6.1ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果を残さねば昇給は厳しい。賞与については微々たるもの評価制... 続きを見る
3.1
北海道札幌市北区太平3条1丁目2-18
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:パートからの正社員登用制度はあると謳っているが、実際に現場か... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区代々木2丁目4-9NMF新宿南口ビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:営業や顧客管理職はミッショングレード制、業績と定性評価で給与... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座1丁目7-7ポーラ銀座ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社歴が長く、昇格試験など受け昇格し、豊富な知識を持っていても... 続きを見る

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