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KNT-CTホールディングス株式会社の平均年収は409万円、年収範囲は250～900万円です（47人の正社員の回答）。

KNT-CTホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

KNT-CTホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
409万円	250~900万円	47人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	409万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	47人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	418万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	337万円	400万円	12人
30~34歳	326万円	360万円	8人
35~39歳	442万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 法務・総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：等級型と職務型の複線型の給与制度であり、現在は営業職を中心に職務型の人

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ベースとなる基礎給の他に勤務する地域ごとの手当や役職ごとの手当など、豊

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低く、ボーナスも充分とは言えない。営業職でも営業手当、インセ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はあまり良いとは言えないが、事務職に関しては、働いたら働いた分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはほぼ出ない。長く勤めても昇給は微々たるものであり、結婚して子

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】年齢や役職であがっていくが、あまり昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：旅行業界の給与が低いことは、すでに有名なことです。本当にそのとおりなの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまりよくありません。私の仕事を辞めた理由の1つは給与水準です。ボーナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：旅行業界はどこもそうだと思いますが、仕事量に対して給料はかなり低いです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初は派遣で働いており、その時は、同世代の他業種の友人と同等か少し低い

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KNT-CTホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:退職金は確定拠出年金のため自分自身で運用となります。オフィス環境:私が

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

福利厚生:退職金は、確定拠出年金です。途中退職した場合、その後勤めた会社に同様の

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正社員

月給24万円～50万円＋賞与年2回 ◆年収例：650万円以上東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル ◆都営大江戸線「都庁前駅」徒歩1分

経理（連結決算など）◆年間休日125日/土日祝休み/各種休暇充実/旅行割引あり/近鉄グループ

正社員

月給24万円～50万円（残業代を除く）＋賞与（年2回）＋各種手当本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル　※「新宿駅」西口より徒歩8分

会社名	KNT-CTホールディングス株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.kntcthd.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル

従業員数	249名
連結従業員数	7141名
設立年	1947年
資本金	8041百万円
代表者	米田昭正
決算月	3月
上場年	1975年
※ 一部、四季報データ参照

KNT-CTホールディングス株式会社の平均年収は409万円、年収範囲は250～900万円です（47人の正社員の回答）。

KNT-CTホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	418万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢34.6歳）

KNT-CTホールディングス株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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