回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
・年に一度、５月に昇給があります。まだ入社して一年経っていない私も昇給していただきました。賞与も7月、12月にあり、賞与以外にも業績に合わせて大入りをいただく機会もありました。そのタイミングに役員の皆様から社員を鼓舞するような一言や日々の感謝を伝えていただく機会がありました。なかなか役員の皆様から生の声をいただけることは他にはない、会社の特徴だと感じております。
評価制度：
・昇進、昇格の頻度や基準などはまだ詳しく知らないところもありますが年功序列ではなく、こつこつと日々の努力を積み重ねている方や会社のことが好きでどうしたら今より良くなるかを常に考えている方が昇進や昇格している印象があります。
・年に一度、５月に昇給があります。まだ入社して一年経っていない私も昇給していただきました。賞与も7月、12月にあり、賞与以外にも業績に合わせて大入りをいただく機会もありました。そのタイミングに役員の皆様から社員を鼓舞するような一言や日々の感謝を伝えていただく機会がありました。なかなか役員の皆様から生の声をいただけることは他にはない、会社の特徴だと感じております。
評価制度：
・昇進、昇格の頻度や基準などはまだ詳しく知らないところもありますが年功序列ではなく、こつこつと日々の努力を積み重ねている方や会社のことが好きでどうしたら今より良くなるかを常に考えている方が昇進や昇格している印象があります。
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回答者： 男性/ 料理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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