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株式会社ハニーズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい人事部の方も親切で分からない事も聞きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りにくい。余程の理由(怪我病気、結婚式)がない限り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:産休、育休制度あり。上司やエリアにもよるが、子供の体調不良の時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:育児休暇などしっかりと取れるまた、時間休も取得出来るので、数時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚を機に辞める社員が大半を占めている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:キャリアアップしていくと、責任感も増える為、子供がいても遅番や
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:20代女性が多い。産休育休をとる方もいる。店舗勤務の場合は、調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、上司の言うことを聞き、真面目に頑張ってい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすさや理解はあると思う。スタッフ同士
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:育休などもしっかりあるので、大手なだけあって決まりはしっかりあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:上司にもよるが職場に女性が多く、いざこざが起きやすいのを分かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】マネージャーやスーパーバイザーなど女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:店舗勤務のほとんどの人が女性の為、産休、育休、産後の時短勤務等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、産休育休制度を上司も使っていて、その点、妊娠
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回答者: 女性/ 運営管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰して働いてる人が多いです。ただ、社員が産休に入
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、女性は働きやすいと思います。産休や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:スタッフ同士の仲はよかったのと、ノルマも特に無く予算に対しても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場所。男性が少ないため、男性社員はものすごく早
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、体調が悪い時の気遣いや、お休みの相談もしやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
女性の働きやすさ:産休制度に関してやっと育児制度が世間的に浸透してきた中、女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:店舗のスタッフはほぼ女性なので異性には話しにくい事も話せてます
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:レディース服の店なので、管理職についている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:1店舗のスタッフが少なく、妊娠中に体調悪くても店に行く店長がい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:各店舗の店長は女性がほとんど。店舗に店長を含む2〜4名の社員が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:当時は、産休をとって復帰した方を周りでは見たことがありませんで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:社員では難しいと思います。パートやアルバイトだと時間や休みの融
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性のみなので、いざこざが絶えない。売り上げが上
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場なので管理職登用もあり。休暇は
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:店舗は女性のみなので働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:男性の社員さんの方が少ないと思うので女性が活躍できる現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:詳しく知らないが、たくさん女性管理職はいたのではないかと
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