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株式会社ハニーズの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社ハニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1340件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハニーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:甘えられる環境が整っているので成長できるかどうかはその人次第

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回答者：女性/ 販売員、店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:早くから一人で店舗を任されたので、接客はもちろん、常に臨機応

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回答者：女性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

働きがい:1番はお客様と接客をしていく中で満足してお洋服を購入して頂くことです。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:イレギュラー時の対応は必須でスタッフに共有するので自然とコミ

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:幅広い年齢層のお客様が多いため、どのように接客したらいいか勉

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は他の店舗にて、売り場の勉強す

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:幅広い年齢層のお客様が多いため、どのように接客したらいいのか

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回答者：女性/ サブチーフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:バイトで入社したが希望して空きがあれば正社員にあげてもらえる

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回答者：女性/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月20日

働きがい:お客様が笑顔で、帰

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

働きがい:売り場を変えたり、頑張った分売り上げに反映されていると感じた。そのため

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:店長になれるまでは早い働きがい:誰にでも店長になれる可能性が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:店長にはすぐなれる働きがい:服に多少なり詳しくなれるのはよか

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがい:店長には２～３年所属してればなれます。２～３年も居たいとは思わないので

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:自分の作った売り場で売上が上がったりやりがいはある。働きがい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:幅広い世代の方がお客様なので、どのように積極をしたらいいか勉

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回答者：女性/ アパレル販売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:業務もたくさんあるのでいろいろな経験ができます。働きがい:頑

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 準社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:お客様のクレームも多いため礼儀を自己で勉強できる機会を頂けま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:特にしっかりした講習がありわ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブロックリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:新任店長研修、各役職へ昇格した際には役職

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売係

2.9

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:とにかく年齢層が幅広い為、色んなお客様にどのような対応が良い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

働きがい：自分が考えたボディーに着せているコーデをお客様が買って言ってくれた時や

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:店長にはすぐなれるが、それ以上のキャリアアップはある程度勤続

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:研修もしっかりあり、丁寧に仕事を教えてもらえると思った。覚え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：お客様の年齢層が広い為、主婦やお年寄りの方に声をかけていただく事が多い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がついたり、様々な年代のスタッフやお客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：勤務時間帯にもよるが、品出しばかりや商品整理ばかりやる事になるスタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：お客様と接する機会が多いので、マナーや礼儀を身に付けることが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：教育と言う言葉に値するようなものを感じたことがない。口頭でさっと説明

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：やりがいは正直一切なかったです。アパレル販売と見せかけ、実際は接客など

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:正社員になったときと店長にあがったときに1〜2日程度の研修が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：中途採用の人間には研修や教育方針などの説明は一切ありませんでした。当

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：店長は、必ず本社研修に参加。そこで、スタッフの教育の仕方、接し方、売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：スタッフ教育は、営業中、仕事をしながらなので、集中して行うことが出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：お客様からのありがとうまた来たよ、と声を掛けてもらえる事嫌な事があって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】アルバイト・社員関係なく、ディスプレイの変更

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ハニーズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.honeys.co.jp/
所在地	福島県いわき市鹿島町走熊字七本松２７－１

従業員数	1135名
連結従業員数	5084名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	江尻英介
決算月	5月
上場年	2003年
平均年収	398万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2055件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9178件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし働きがい:働く人たちが、楽しんで働いていた様子だと感じます。世界で戦え... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売接客 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:暇な時の忙しい時の差が激しかったり、売り上げに対して上が厳し... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2964件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コロナ禍ということもあり研修は少なかった。資格取得手当などは... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2769件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社員研修は比較的多く、年々アップデートされています。ただ、大... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2648件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部 / 副店長働きがい:ありきたりだがお客様から感謝されること。店舗での売上達成がで... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2218件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などは一切ないが、長期間の遠方研修などある。宿泊を伴... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:基本的にすべて本人に任せきりなので、資格を取るも取らないも本... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:結果主義で売上意外にも、さまざまなキャンペーンで競い合ってい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1671件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は非常にしっかりとしている。社会人としての基礎的なマ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / フード / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、お客様の要望への察する力が身につき... (続きを見る)

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