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株式会社ハニーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司がお店を見に来てくれる。その時に分から
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:交通費は全額支給されました。産休育休もとっている人はいました。有給休暇
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でのギャップとして、女性社会特有のコミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:人員不足休日出勤、他店ヘルプ店長でも行かされる多様な働き方支
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅手当無し、通勤手当あり、退職金あり、オフィス環境:主にショッピング
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客メインのイメージでしたが、大型店舗では品出し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:店長になれるまでは早い働きがい:誰にでも店長になれる可能性が
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回答者: 女性/ 販売員、店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、引っ越し補助オフィス環境:めっちゃヘルプに行かされ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:店長にはすぐなれる働きがい:服に多少なり詳しくなれるのはよか
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:店長には2~3年所属してればなれます。2~3年も居たいとは思わないので
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回答者: 女性/ 販売員、店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社ですが、女性が働きやすいかといわれると微妙です
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:男性の管理職も多いですが女性の活躍も多い会社です。同じ女性とし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の職場基本的に男性は取らない有給などは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接内容とかなり違った時間外労
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
オフィス環境:入る館によってバラバラ。他方だと車でないと行け
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:通勤手当はもちろん、退職金等福利厚生はしっか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:自己都合退社で退職金
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:正社員は基本土日祝、大型連休、年末年始は休み希望が出せません
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:出産後復帰しても時短勤務で働くことができるので、子育てしている
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回答者: 女性/ アパレル販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:お客様第一な社風かと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性です、男性も応募可能です。産休、育休の制度あります。実
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給は15万程です。ボーナスは年に1ヶ月分貰えます。準社員のボーナス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:自分の作った売り場で売上が上がったりやりがいはある。働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:幅広い世代の方がお客様なので、どのように積極をしたらいいか勉
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:安い商品事業の弱み:対処年齢が10代〜60代と広く、ブランド毎にコン
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:自社でデザインから販売まで行う為、店舗スタッフがお客様から直接聞いた
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回答者: 女性/ アパレル販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:業務もたくさんあるのでいろいろな経験ができます。働きがい:頑
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休など制度が充実している。狭き門だか
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので、比較的理解はしてくれると思いますが、店舗によっ
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回答者: 女性/ アパレル販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金もしっかり支給されました。社員持株会もありました!オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:スタッフだと30パーセントOFFで商品を購入できます。新商品は入荷して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよりますが、私の場合は話しやすかったです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にやることがめちゃくちゃ多くてびっくりし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:働いてるのがほぼ女性なので、働きやすいと思います。休暇はどこも
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回答者: 女性/ アパレル販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の弱み:常に人員不足事業展望:もっと大きくな
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