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美鈴コーヒー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:社歴が長ければ偉いという人が多いです。仕事が出来ないう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:上司に気に入ってもらえば凄く良いと思います。しかしあま
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3.2
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いと思います。上司が意志疎通できていないことも多く、決定ま... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市生野区巽南2丁目1-6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:大切にしている考え方は長時間労働は美徳と言うことです。通常の... 続きを見る
3.4
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 13F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 南関東事業部/ 主幹
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:勢い勝負です。ダ... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1丁目1-1日比谷フォートタワー 20F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・人材育成が手探りでノウハウが薄い。世間一般的なHowtoを... 続きを見る
2.8
熊本県宇土市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業活動に必要な事柄には寛容。分からないことは先輩が教えてく... 続きを見る
2.7
熊本県上益城郡益城町
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:退職率が非常に高く、常に求人が出され、人事部門は面接、入社の... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市泉区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フローズン
企業カルチャー・社風:配送が主な仕事なので、一人でいる時間は長い。また、各営業所に... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区那珂6丁目27-16
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームです。上司とも比較的話しやすい環境ですが部署によ... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448-9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】本社は100人以上いますので、なかなか全員... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22マルイトOBPビルホテルモントレラ・スール大阪
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐
企業カルチャー・社風:伊藤忠グループということもあり、コンプライアンスは最優先事項... 続きを見る

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