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京成建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。京成建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。ライトハウスは、京成建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 積算部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:
退職金は特に特徴は無いように思う。住宅補助、寮、財形貯蓄は利用したことがないので不明。社員持株会は親会社の株式を購入、奨励金等はないため特にメリットは感じない。ストックオプションについては社内できいたことがない。

オフィス環境:
駅と駅の中間地点でどちらからも徒歩圏だが店が近くにあまりなく、ランチ等は魅力を感じる店がない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築本部　第一工事部/ 社員1級

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

福利厚生:住宅手当はほぼなし。寮はかなり安く住めるが部屋が狭い。オフィス環境:立

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 次長

1.9

口コミ投稿日：2021年04月06日

福利厚生:退職金等一般的なものはあるが、特筆するようなものは無い。オフィス環境:

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月06日

福利厚生:退職金、独身寮などオフィス環境:共有スペ

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1工事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

オフィス環境:オフィスは新しくはないが、非常にきれいで便利だと思う。現場事務所の

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1工事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

オフィス環境:ややオフィスや現場事務所は古いような気がするが、よく清掃されており

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3.4

東京都世田谷区三軒茶屋２丁目２－１６

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

オフィス環境:全員仕事に追われていることが見てわかるほど、各担当の机が資料... 続きを見る

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2.9

東京都府中市緑町310-1TSKビル2F

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

福利厚生:男性社員は寮があります。女性寮もありますが新卒のみ入れます。... 続きを見る

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3.2

東京都新宿区ＮＭＦ新宿ＥＡＳＴビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

オフィス環境:オフィス環境は普通である。一般的なオフィス。... 続きを見る

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新生テクノス株式会社

2.9

東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町　１６Ｆ、１７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

福利厚生:引っ越しが伴う転勤になると、支度手当が出るが必ず赤字になるシ... 続きを見る

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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

3.6

東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

オフィス環境:社員数が多いため、オフィスの広さと人数が合っておらず、狭い感... 続きを見る

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文化シヤッターサービス株式会社

3.0

東京都豊島区西巣鴨４丁目１４－５ＢＸ１１３ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 長野/ 主任

福利厚生:各種福利厚生は整っておりいいと思う。オフィス環境:営業所によ... 続きを見る

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株式会社スリーヴイアメニティ

3.8

東京都新宿区新宿２丁目３－１３大橋ビル　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

オフィス環境:トイレが少なすぎます。男性、女性もトイレの少なさにびっくりで... 続きを見る

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オリエンタル白石株式会社

3.3

東京都江東区豊洲５丁目６－５２ＮＢＦ豊洲キャナルフロント　２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:業界の習慣的に土日祝日の休日出勤はやらざるを得ないのですが、... 続きを見る

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会社名	京成建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.keisei-const.co.jp/
所在地	千葉県船橋市宮本４丁目１７－３

従業員数	234名
設立年	1951年
資本金	450百万円
代表者	坂齊和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任福利厚生:住宅補助に関しては、結婚の有無で大きく変わり、結婚している場... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:寮はあるが共同生活になるので、個人のプライバシー確保は難しい... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:社員持株会、財形貯蓄等福利厚生も整っていると思います。オフィ... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:通勤手当は出る。一般職は寮に入れない。住宅手当も出ない。オフ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1149件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 施工本部福利厚生:通勤手当ももちろんあり、出張手当、資格者の定期講習費等も出し... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:最近ジョブリターン制度が依願退職者も使用できるようになったの... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:ここはとてもいい。社宅であれば家賃は1万で済むし、有給も取れ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員福利厚生:事務職は住宅補助はなし。三井不動産の株を自社株で購入できる。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般福利厚生:寮はない。通勤手当は、営業職は車出勤なので、支給されない。オ... (続きを見る)

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