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京成建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築本部 第一工事部/ 社員1級

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:
自分が工程計画、施工計画、現場で職人に指示を行いうまく全てがはまり円滑に工事が進むと楽しさややりがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 次長

1.9
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:上層部に向上意識が薄いので、社員に対するキャリアアップ支援の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
教育・研修:資格を取得するための講習会などが頻繁に行われれば、資格取得者が多くな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
働きがい:建物を建てると言う事は大変な仕事ですが、完成した喜びや達成感があります
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発: 男性など社員さんは、資格取得をうながしているため、建設業
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