口コミ投稿日:2022年08月18日
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 運行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年04月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月16日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 制作技術センター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-40中之島インテス 10F
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回答者: 女性/ 音響技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそも女性が多いのである程度は働きやすいと感じる。しかし重...
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3.2
東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館10階
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。現状、女性がとても多...
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2.9
東京都港区赤坂4丁目10-4赤坂クロシェットビル 1F
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3.3
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山South棟
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女はまたカリカリして、など意見をすると女を理由にシカトされる...
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2.7
東京都中央区銀座5丁目15-8
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3.7
東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル
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3.3
東京都中央区銀座8丁目15-2銀座COMビル 6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい環境がわりと整っていると思います。産休をあけて、職...
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3.0
東京都港区南青山5丁目11-15H&M南青山ウエスト 202
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休とっている社員もいた。一般的なものとさほど変わりな...
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3.6
東京都港区西麻布2丁目24-11麻布ウエストビル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界的に男性が多く、女性が活躍しているとは...
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3.8
東京都杉並区上荻一丁目2番1号インテグラルタワー17F
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もおりますので、その辺りの評価は平等な印象。...
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株式会社千代田ビデオのカテゴリ別口コミ(78件)
株式会社千代田ビデオの回答者別口コミ(9人)
- 音声 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年08月18日
- 技術職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月28日
- 一般職 / カメラマン 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月27日
- DIT 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年01月14日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社千代田ビデオの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
放送業界は力仕事のイメージもあると思いますが、今は機材が新しくまた、働き方としても女性に優しい業界になってきていると思います。カメラを運ぶ際、先輩社員が手伝う事をしてくれます。手伝うというよりは、皆で協力して一つの仕事を
する姿勢のある会社だと感じています。気になる点としては、放送業界はまだ、女性の割合が少なく男性社会は否めません。入社したら、配属武将に寄りますが、女性の先輩を捕まえて、仲良くなることがいい事かと思います。OJT研修がありますので、余り機能をしていると思えませんが、話すきっかけになるのでうまく活用するのがいいと思います。