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株式会社ジャパンコンピューターサービスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:書籍の購入なども、よっぽどでなければ通らない。研修などもレベ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SD2部/ 主事補

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度がある。制度を受けられる状態であれば、割
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は新卒の平均だと思います。昇給は年に1度あり1年目から昇給がありま
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:社風はかなりまったりとした雰囲気です。人柄が良くのんびりと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅手当は年俸制もしくは年齢制限があるのが不満年収が低くても、年齢がそ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:細かく給与テーブルが決まっていて、それを覆して昇給することは困難。また
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有給は、お客さんに影響されることが多く、調整しづら
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいです。勤務時間は8時間ですが、ある程度勤
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得する場合は、初回は試験費用を会社が負担してくれる。さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないとか休みが取りやすいと聞いていたため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが古い会社だと思う組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ある程度年数が経つと年棒制になり、みなし残業になります。なので、ある程
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はなく、月10時間以下であった。カレンダーどおりの休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金制度はある。3年在籍すれば支給されるがたいした金額ではない。基本
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:有休がとりやすい環境であったため、子供を育てながら働いてる方も
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:新規顧客への営業や案件獲得などではなく、既存顧客との案件がほとんどで
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回答者: 男性/ VAN運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:家賃補助あり、通勤手当ありオフィス環境:出向場所によりますがあまり通勤
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回答者: 男性/ VAN運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 32万円 6万円 40万円
年収 462万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回期により追加ボー
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:退職金・通勤手当はちゃんとあります。住宅補助についてはある程度年次があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:基本フルリモートで業務ができるが、案件によっては出社もある多
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンなので、挑戦する機会はほとんどないで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:手当はあるほうだと思う。評価制度もきちんと機能しており、上司がどこをど
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
オフィス環境:リモートワークとなっているため、ほとんど自社の社員と顔を合わせるこ
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすく女性にとって働きやすい会社だと思います
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年一回年二回の評価にて昇給額が決定する(通常は数千円程度)評価制度
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:未経験、異業種からの中途採用も多い。キャリアアップは案件次第
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で年末年始休暇がある。有給は取りやすい。(常駐
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:案件が無くなることは無いと思う。事業の弱み:単価を安く設定しているの
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当はあるが昇給の額が少なく、業務内容に給与が見合っていない。評価
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:部署に大きく異なる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:特筆することはない。会社のビジョンが不透明。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
事業の強み:SES事業。事業の弱み:教育・サポート体制の不十分。事業展望:結局は
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:週末の夜間作業等があり、ワークバランスは整えられない。多様な
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:退職金は3年以上在籍していないと払われず、自己都合による退職の場合だと
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務など、女性にとっては働きやすい会社だと思う。
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