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株式会社日本システムデザインの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
仕事内容:システム開発が主な仕事となる。メインとしては販売管理のシステム開発や改修、保守を行うことがおおく、場合によっては倉庫管理や在庫管理のシステムの面倒を見ることがある。バックオフィス側の製造が多いものの、お客様の業態によってはフロント側の開発も行い、こちらも保守を行う。弊社は二次請けだけでなく一次請けで仕事をすることもある。お客様の意向によっては自社オフィスではなくお客様のオフィスにて作業することも多い。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:案件のリーダーになれば、個人の裁量でできる仕事の幅はかなり広がります。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:案件リーダーでないメンバーで作業をしているときは、ほとんど選択の余地が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:毎年10人程度の新卒入社社員がいますが、中途採用で入社してくる人は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
新規事業への取り組み:正直売り上げが上がるのか疑問が残る事業を立ち上げては失敗し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:プライム案件についているリーダー層の社員は、膨大な仕事量に残業や休日出
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:プライム案件のリーダーになれば、ある程度自分の裁量で仕事を進められます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:退職者が非常に多いので、会社には成長性も将来性も感じません。不安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】SESで派遣なので、月に1度会社にもどるくらい。他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【個人の裁量】課長になると、裁量権が大幅にあり、自分自身の課については
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】アシスタント的な業務が多く、ほぼ、役職者のP
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性に関しては、現在クラウド技術のSalesforceに力を入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:鹿児島に支社を設け、今では子会社もあるようなので安定していると思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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