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株式会社ライトオンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないです。1番上の方でエリアマネージャーがたまに会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的に厳しい。体制がコロコロ変わっていくので社長のその時の気分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様のニーズに合わせた服の提案など人と話すことが好きであればいいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特別にやりがいがないわけではない。ノルマはあるがやりがいはあった。やる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アパレルの仕事にあこがれてライトオンで働き始めました。自分が着ている服
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アルバイトだったのでよくわかりませんが、サービス残業の常態化が見受けら
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が働いていた当時はアルバイトの昇級基準が明確ではなかったです。(辞め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客について大変多くのことが学べました。人とのコミュニケーシ
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接会話ができる点が大きな魅力のひとつです。店舗ごとでの売り上
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修という名の酷使をしておりました。新卒社員が入社前に半年働き入社し
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性に関しては正直低いかと思います。 なぜなら同業者に強力なライ
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に喜ばれるとやりがいを非常に感じます。そのたびにまた頑張ろうと自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時間勤務+休憩時間1時間15分(休憩2回)でした。
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:よくないと思います。社員の方や店長の働き方を見ると、朝早くから夜遅くま
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス業のため、お客様と実際に関わりながら仕事を進めていきます。お客
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:販売接客の仕事ですので、表に立つ一人ひとりの教育はとてもしっかりして
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口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:私が勤務していたころは、店舗に対し店長、社員(1~3名※店舗規模に
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:社員、店長は休日も出勤している人が多かったです。業務量の多さ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと女性に優しく、男性に厳しい社風だと思い
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口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】リニューアルオープンに際しての短期バイト
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口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:お客様に商品を満足していただけたとき、接客を誉められたとき、売上が良か
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口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:店舗閉店後に残業をすると、帰宅時間が早くて21時、遅いと22時
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口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:拘束時間が長いので、主婦がフルタイムで働くのは難しいと思
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:店長や社員の性格にもよりますが、基本的には明るく体育会
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口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:自分の店舗以外のお店でも働いたことがありますが、お店によってスタッ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:従業員は定価商品を30%OFFで買うことが出来ますが、他のアパレルショ
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口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:女性社員、女性店長の割合が年々増えていっていると思います
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口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:体育会系なので、新人研修などはかなり「スポーツ系の部活
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口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:休み希望は、繁忙期(年末年始)や他の人と休み希望が被っていない
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ころころと社員の入れ替わりが激しかったような気がします。 たぶん給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特になし。 シーズン毎に売りたい商品があり、積極的にお客さんに勧めていた
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口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:それは、無かったです。事実結婚して県外に出たのですが、
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:今は辞めてだいぶ経つので今の現状は正直分からないので何と
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口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:長く働くには働きやすいと思います。バイトさんもだし、結
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口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:凄く良かったのでは?優秀なFAの人はジーンズの本場のアメリカの研修旅行
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