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株式会社ディ・アイ・システムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ ITインフラソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:人それぞれの能力によって、常駐先を選んでくれる。だが、当たり
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:・永年勤続表彰(5年~)・旅行優待・財形貯蓄制度・従業員持ち株制度オフ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
多様な働き方支援:コロナ禍になってからリモートワークや時差出勤が導入され、働き方
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回答者: 男性/ システムインテグレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:住宅補助などは無し。福利厚生は最低限です。退職金は3年以上であるそうで
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回答者: 男性/ システムインテグレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:クライアント先派遣の為、休暇が取り易いか取りにくいかや、土日
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:技術を持った方がおおい。事業の弱み:自社製品などはない。事業展望:海
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITインフラソリューション

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くの飲みの文化が大きい。年に何回か希望者は集まって
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格によっては月1~2万ほど手当てがもらえる。年単位で見ると
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:時短勤務している先輩や、育児休暇中の先輩もいた。女性は働きやす
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITインフラソリューション

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:現在、子会社買収を積極的に行っていて海外にも事業拡大
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:客先常駐が主なため会社に帰属している感覚は薄い人が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより人間関係が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性の割合は他会社に比べてとても多
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の弱み:客先常駐が主なので、帰属意識の低さは感
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:比較的若い層が多く、風通し自体は良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 第2ビジネスインテグレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:現場は運任せ。異動したいのであれば上長に伝えるが、その希望は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:性別による働きにくさは特に感じませんでした。女性管理者を増やそ
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回答者: 男性/ 第2ビジネスインテグレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与:25万賞与:年間50万評価制度:評価基準がいまいち分からない。常
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテグレーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:それぞれ常駐先にいるので、普段はあまりやり取りはな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:SES事業なのでストック型ビジネスになる。だが、単価が給与に反映され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:現場による、インフラ系の現場だと休日出勤や夜間作業があるため
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回答者: 男性/ 第2ビジネスインテグレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助や家族手当などはありません。オフィス環境:オフィスは綺麗だと思
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:案件によって異なります(シフト制、夜勤、平日日勤等)。多様な
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回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITI事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:常駐系の場合は現場によるが、基本的には有給の取得は通る。多様
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回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITI事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:通勤手当等最低限はある。ただし住宅補助はない。オフィス環境:立地は非常
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回答者: 回答なし/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。現場にもよるが。有給をとれない風潮ではなく
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが3年までしか出ない。資格をとった年は支給され
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテグレーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
評価制度:半期に1度自己評価シートを提出して自分で立てた目標が達成されているかな
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回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITI事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当は資格によって金額は違うが、最大3万円まで月給を上げ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲がとてもいいので風通しの良さは非常にいいです。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:規定の資格を取れば資格手当がもらえるため、資格手当で稼ぐ人も
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテグレーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:奨励資格を取得すると毎月上限3万円までもらえます。新しい資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期と切磋琢磨して成長できるのかと思っていたが入
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取得した場合、資格手当がつきます。評価制度:年二回行われる人事考
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:客先常駐がメインのため、様々な業務にチャレンジできる。事業の弱み:給
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