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株式会社ディ・アイ・システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円240~550万円67

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数67

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
348万円
(平均年齢31.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
348万円
(平均年齢28.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円450万円36
30~34歳385万円550万円11

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇格は他社と比較してもしやすいとは思う。真面目に頑張っていれば評価はされるイメージ。
資格手当も手厚い。

評価制度:
1年に一回?頑張れば評価してもらえる環境は整っていると思う。上層部の方が良く見てくださっているなという感じ。
ただ常駐に出てしまうとどうしてもわかりにくい部分ではあるので、そこが課題だと思う。

回答者: 回答なし/ アプリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与が低い。上に上がるしかないが運とその時のポストによる。賞与も1ヶ月
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年数千円程度役職が付けば流石に上がると思う資格手当があり取得す
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回答者: 男性/ パッケージ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 20万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与については年5000~7000円程度評価によって1000円単位で変
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:残業に対しては1分単位で支払われるので、残業した分は漏れなく払われます
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格手当を最大で3万円分もらえるので、対象資格を取ることで年収を最大3
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ・ネットワーク/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業はないので残業をした分だけ支払われる。基本給は未経験採用だっ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給額は微々たるもの。毎年住民税の控除額が上がるため、相殺されて昇給は
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職につかないと給与は新入社員とさほど変わらないです。ボーナスも一般の
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給額、賞与額はあまり良くない。控除額が年々増加しているため、前年と上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 21万円 0万円 12万円
年収 264万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:評価は2回に別れておりボーナスの評価と同時に行われます。昇給は年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 21万円 0万円 12万円
年収 264万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
モデル年収:基本給が少なく職務手当で一般的な給料まで上げているため、あまり年数経
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 21万円 0万円 12万円
年収 264万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
賞与:目標を決めその目標に対してどのように取り組んだかと、達成出来たかと、会社へ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に同業他社と比べて低い傾向にあるかと思います。評価制度:スキルア
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 8万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:未経験の方を採用することが多いためか、全体的に見て高いわけではない。ま
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回答者: 男性/ パッケージ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 20万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社長が変わりみなし残業が廃止になり、超過時間分はすべて支給されるように
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当くらいしか手当らしい手当がない。また資格をフルで取得すると年間
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 1万円 19万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 19万円
給与制度:昇給は毎年4月、賞与は給与にスズメの涙程度足した額が年2回支給されます
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は夏冬合計で手取り40万程、賞与と呼べる金額ではなく年収は低い。そ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格、賞与、各種手当は、特に目立つ特徴はなく、給与以外からはあまりお金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与の額はあまり多くはありません。夏より冬の方が金額は多いです。資格取
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 50万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 90万円
給与制度:■昇級技術より、コミュニケーション能力が高い人材が昇級する風潮だと思い
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては同業他社と比較して非常に低いと感じる。内部からも不満の声
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の方の投稿にもあるように、数年前まで残業見込みがあったので、基本給に
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回答者: 男性/ 第2ビジネスインテグレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与:25万賞与:年間50万評価制度:評価基準がいまいち分からない。常
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテグレーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
評価制度:半期に1度自己評価シートを提出して自分で立てた目標が達成されているかな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:少な目評価制度:評価制度は現場で業務することが多いので評価はされにくい
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取得した場合、資格手当がつきます。評価制度:年二回行われる人事考
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 19万円 3万円 20万円
年収 278万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年1回で、1年目の賞与は約1ヶ月分と言った
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテグレーション部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回で賞与は年2回。年2回目標を立て達成度合いや上からの評価に
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低めでボーナスは年に2回あり合計2ヶ月分程。住宅手当などはなし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若い間は昇給していきます。年齢が上がると昇給はしづらいので役職者を目指
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年次昇給もあるが、役職が付かなければ大きく年収が上がることはない。賞与
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:30,000円まで資格手当がでる。入社後に資格取得すると、受験料も会社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正直給与は高いとは言えないが、資格手当で毎月数万円は自分で給与を上げる
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株式会社ディ・アイ・システムの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:福利厚生と呼べるようなものは無い。退職金は3年以上で対象、住宅補助や寮
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回答者: 男性/ ITインフラソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:3年未満の退職となると、退職金が出なかったと思います。オフィス環境:広
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