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株式会社ディ・アイ・システムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ディ・アイ・システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを476件掲載中。ライトハウスは、株式会社ディ・アイ・システムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:年配の方は飲み会などが好きな人が多く、若い方は飲み会など好

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚との関係は良好に感じる。特段変わった人も

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:現場に不満がある際には、上長に相談すれば変えてもらえる。残

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:現場に不満があれば変えてもらえる。役員や役職者との距離は近

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回答者：男性/ パッケージ導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:挑戦をしたいと手を上げれば挑戦をさせてくれる。風通しもよく

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ・ネットワーク/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みはある。Slackを取り入れて、社長含め役員

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:かなり挑戦的な社風に思えます。年々社員数を増やしており、2

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:低頻度ですが飲み会があり、いわゆる古い文化がある事は否めま

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良い印象があり、自分の働く環境では上司の人柄もとて

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:案件次第。しかし、あまりスキルを要さない製品を使った開発を

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:若い人が多いが社風は落ち着いている。風通しもよく人間関係で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:社長含む上司との距離が近く、相談等もしやすい。風通しの良さ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:コロナ前は飲み会など多々あり、少々体育会系の色が見えました

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテグレーション部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:コロナ前は会社での飲み会やBBQなど行われていたが今は無い

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:客先常駐なので、自社社員との繋がりはほぼない。なので、仲間

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風：他の方も投稿されているが、役員の方にも「◯◯さん」と呼ぶの

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャーはあまり知らない。と言うぐらいに浸透はして

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:上司との距離が近いことが一番の特徴です。幹部クラスでも意見

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITインフラソリューション

3.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くの飲みの文化が大きい。年に何回か希望者は集まって

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:比較的若い層が多く、風通し自体は良い。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテグレーション部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・コミュニケーション:それぞれ常駐先にいるので、普段はあまりやり取りはな

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲がとてもいいので風通しの良さは非常にいいです。

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:平均年齢が30歳くらいで部長や課長も大手に比べると若いので

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:東京エリアでは毎月の定例会後に懇親会を開くなどして

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:保守的になってきてはいるが、ベンチャー気質も残っているため

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

組織体制・コミュニケーション:部によって異なるが、上司と部下の距離が近く、コミュ

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:人柄がよい人が多い。コロナ前は毎月の部会終わりに飲み会が開

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回答者：男性/ パッケージ導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

組織体制・コミュニケーション:社員の大多数は基本的に自社にいないため1か月に1度

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回答者：男性/ ITインフラソリューション部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:風通しの良い雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:距離

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは少ないです。同じ案件

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回答者：男性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

組織体制・コミュニケーション:ほぼ強制参加となる親睦会等

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年03月08日

企業理念の浸透：特に平社員については企業理念のもとに日々の業務を行うという意識が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年03月08日

企業文化・社風・組織体制：立場が上の人間と気さくに話をできる文化がある。スキル面

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ITI事業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:社員同士は風通しも良く、部長クラスや役員の方々とも接しやす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：業務内容については、各々に合った内容の業務が割り当てら

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会社名	株式会社ディ・アイ・システム
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URL	http://www.di-system.co.jp/
所在地	東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト　２Ｆ

従業員数	491名
設立年	1997年
資本金	290百万円
代表者	富田健太郎
決算月	9月
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