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株式会社ディ・アイ・システムの女性の口コミ

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテグレーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:それぞれ常駐先にいるので、普段はあまりやり取りはな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:SES事業なのでストック型ビジネスになる。だが、単価が給与に反映され
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテグレーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
評価制度:半期に1度自己評価シートを提出して自分で立てた目標が達成されているかな
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:規定の資格を取れば資格手当がもらえるため、資格手当で稼ぐ人も
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテグレーション部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:奨励資格を取得すると毎月上限3万円までもらえます。新しい資格
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取得した場合、資格手当がつきます。評価制度:年二回行われる人事考
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:客先常駐がメインのため、様々な業務にチャレンジできる。事業の弱み:給
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないですが、社風や人間関係はかなり
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:平均年齢が30歳くらいで部長や課長も大手に比べると若いので
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:男性が多いため、管理職には男性が多いが、女性社員の役職者もいる
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性の割合もIT企業にしては多い方で、時短勤務もできるので個人
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTがあると聞いていたが無かった。研修が終われ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:残業代全額支給、通勤手当全額支給、資格取得手当(資格の規定あり)など各
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:男性も積極的に育休を取っているので、もちろん女性も取りやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:基本SESがメインなため、常駐先のレベルや求められる能力に偏
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明の通りだと思う。配属される部署と現場
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職者もいる。休暇は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性でも積極的に活動すれば
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄などはなく、持株会があり希望者は参加することができる
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性は全体の3〜4割程度在籍しており、現場での相談なども非常に
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低めでボーナスは年に2回あり合計2ヶ月分程。住宅手当などはなし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子育てに理解のある上司が多い。子どものイベン
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップについては配属先による。最初に運用、保守に配属
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:部によって異なるが、上司と部下の距離が近く、コミュ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:人柄がよい人が多い。コロナ前は毎月の部会終わりに飲み会が開
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:30,000円まで資格手当がでる。入社後に資格取得すると、受験料も会社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:先輩社員で産休育休を取得している人は多いので、将来的な視点で考
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
オフィス環境:東京本社は、開けたワンフロアになっている。部署ごとに部屋が分かれて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正直給与は高いとは言えないが、資格手当で毎月数万円は自分で給与を上げる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
成長・キャリア開発:現場に出ている社員が多く、550名規模の中小企業にいながら大
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:新卒も採用してますが、中途採用も活発に行っているので、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
福利厚生:特に目立った福利厚生はなく、一般的なものしかありません。住宅手当や寮も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:研修・教育制度はとてもしっかりしていますが、自分で勉強を続けていく必
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:現在、IT業界は全体的に見ても常に人手不足なので、仕事がないとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい会社だと思う。育休明けは時短勤務
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