回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
評価体系は特に設けていないので、給与に関してはほぼ社長の一存で決められるケースが多いように思います。
評価制度:
評価制度は特にないような気がします。上司との関係性は大事にした方が良いと思います。
評価体系は特に設けていないので、給与に関してはほぼ社長の一存で決められるケースが多いように思います。
評価制度:
評価制度は特にないような気がします。上司との関係性は大事にした方が良いと思います。