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株式会社イーウェルのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアソリューション本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:事業によるが、あまり無い。社会人経験のキャリアとしてはあるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:成長はあまり期待できない。福利厚生、カフェテリアプランという
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。システム関連の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給はどんどん消化し、フレックスも有効的に使いましょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月15日
福利厚生:休みは多くとれる会社。事業内容が福利厚生のアウトソーシングをしている企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月15日
働きがい:部署により仕事内容が全く相違しているので、異動が続くとやりがいを見つけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東急不動産Gと豊田通商Gの合弁会社のため、会社がなくなるということ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方ができるため、子育て
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション本部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:退職金:なし住宅補助:なし寮:なし自社サービスの福利厚生パッケージ(W
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:階層別研修を実施して、キャリア開発を図っていた。若い社員に積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
会社の安定性:東京不動産グループのためバックグラウンドが安定しているため、安定性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
働きがい:実際に福利厚生パッケージを導入した企業の社員の方がサービスを利用しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:社会に貢献していると思うことはたくさんある。健康事業であれば国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:有給がとりやすい 社員が協力して業務を行っており、人間関係も良好だとお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】微妙です。放置されることも多々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:今後も従業員が働きやすい環境にしていくためには福利厚生や健康に配慮し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個々がマネジメントをしなければならない分、やりがいはあるが、捉え方によ
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の給与と比べると低い。評価制度:昇進昇格の頻度は年1回、4月のタ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:福利厚生、カフェテリアプラン運用部隊はほぼ女性が中心。コミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ会社であり、なおかつそれなりの数字も残しているためしばらく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
成長性・将来性:健康事業はまだ競合もすくなく、また国が力をいれようとしているとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーの風土があると思っていたが、実際はかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって残業や働きやすさにはバラツキがあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、活躍しやすい職場だと思う。休暇はワークライ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料制度:毎年個人の目標が100%になった場合、数千円が上がる、残業代
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援するようになった。以前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス、有給共に利用しやすい職場環境にあるため、業務をプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
働きがい:自分が思ったこと、考えていることは発信しても受け入れてもらえる風土があ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に新卒入社は昇給がなく、フリーターの方が稼げるレベルの給与水準が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:産休や育休は全社的に取りやすい環境にあると感じた。実際に時短勤
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由:大手の安心感とベンチャーのスピード感が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】日本の各業界の大手企業を中心とした顧客群なのでやりが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアソリューション本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務時間過多、独特すがる業務のため今後のキャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はパワーアップ休暇という名前で呼ばれ、月一回の取得が
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の他には残業手当しかなく、手当系は支給されない。ただ、勤務年数に
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