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株式会社イーウェルのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:新入社員研修のほか、在職者に対する研修が、一般社員、管理者に分けて実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
仕事内容:インターネットサービスを用いた福利厚生のコンサルティング営業。基本的に
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口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料がとても低い。年功序列で上がらない、また上がったところで世間に比べ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:人の入れ替えが多いため、5年以上いるとベテラン社員扱い。比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:退職金は在籍当時はなく、福利厚生のポイントが実質退職金の代わりであった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署によってまちまち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:自社サービスが利用できます。東急グループ施設が安くなる。スポーツクラブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:東急不動産のグループ企業であり堅実な社風かと思い
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回答者: 男性/ welbox/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイチーム

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:ベンチャー企業なので、新しい事業も多く、時代に合わせて変化していく会
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、忙しい時も休日出勤での対応という事はなか
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:キャリア形成に関しては業務次第だが、先進的な仕事はあまりない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
働きがい:ベンチャー気質で若い社員に対しても裁量のある仕事が任せられるので、成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金なし。住宅手当なし(会社都合の転勤時はある)。 カフェポイントはや
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ welbox/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイチーム

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:山陰での就業でしたが、地元企業の中では普通より良いです。その他福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:基本的に希望した仕事などはやらせてもらえる環境なので、自力を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは調整しやすいと思います。多様な働き方支
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の運用が俗人化・マンパワーで動いている部分が
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:休みが取りやすく、月一の体調不良にも理解があった。女性が多い職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署や上長によって、有給取得が困難になる場合がある。上長によ
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:年に一度、契約社員が正社員登用試験を受けることができるが、試
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:福利厚生、カフェテリアプランの意義は?アプリケーションや、サブスクリ
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はたまにある。有給はかなり取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ welbox/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイチーム

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:新しい会社なので、色々学べる事がおおく、他所の会社でも通用す
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 13万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いが、手当が厚い評価制度:社内の風通しはよく、意見も通る。完全
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与などは少なく感じる。評価制度:評価制度は上司次第ではあるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月15日
働きがい:人手が足りてないこともあり、若くても色々な仕事を任せてもらえる環境にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業展望:福利厚生はプラスアルファの制度であり、マストで必要なものではないので、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:強み:福利厚生と健康管理のプラットフォームが実現できる。事業展望:事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアソリューション本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。オフィス環境:コロナ禍対応など、まだまだ
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアソリューション本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:数字はあるが、ノルマがないため成果より上長の主観が強い評価制度:実力よ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:福利厚生を扱っている会社なので比較的良い。退職金制度はなしオフィス環境
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回答者: 男性/ welbox/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイチーム

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:休日は多く満足でした。3日に1回は休みでした。多様な働き方支
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション本部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:自分の部署が運用・保守ということもあり、基本的な作業がルーテ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:働きがい:毎年様々な研修がやっています。働きがい:働きがい:
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回答者: 男性/ welbox/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイチーム

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:宿泊施設に会社から補助金が出て泊まれるので、家族にも評判は良かったりオ
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