回答者： 男性/ 寿司職人/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与の裁量権を持つ方が現場いません。
給与に不満がある際には上部組織に直接相談しましょう。
評価制度:
職人は見習いからスタートですので、5年間は昇格•昇進はありません。
しかし、仕事を早く覚えることができれば新しい仕事を与えていただきやりがいやモチベーションの向上に繋がります。
あたり(味付け)や仕上がりに直接繋がらないことであればなんでもやらせてもらえる環境は見習いであってもありました。
給与の裁量権を持つ方が現場いません。
給与に不満がある際には上部組織に直接相談しましょう。
評価制度:
職人は見習いからスタートですので、5年間は昇格•昇進はありません。
しかし、仕事を早く覚えることができれば新しい仕事を与えていただきやりがいやモチベーションの向上に繋がります。
あたり(味付け)や仕上がりに直接繋がらないことであればなんでもやらせてもらえる環境は見習いであってもありました。