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株式会社中日本吉野家の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~500万円11

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
391万円
(平均年齢34.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社中日本吉野家の口コミを探す

株式会社中日本吉野家の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
残業が習慣化しているので、同業種のなかでは高い水準だと思います。
基本給だけ見ると、同業種では一般的な給与水準だと思います。
昇給は毎年ありますが、金額は会社の業績と個人の評価で上下します。
賞与も会社業績、個人の成績により上下しますが、支給は必ずされます。

評価制度:
昇進については明確な評価基準はなく、個人の能力、成績から上司が判断する。
昇進に最低限必要な社内試験の取得制度、研修の受講がある。
実力主義ではあるが、上司次第の昇格、降格の要素のほうが多い。
年功序列と感じることはあまりないです。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 3万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に成果主義。目標と成果がマッチし、月の評価が決まり、半期分で半期
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重名古屋営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:相対評価ですチャンスはキャリア関係なく頑張り次第で変わります、社会保険
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義です。非正規では技術を身につければ割と簡単にランクが上がります
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
評価制度:若い人しかあがれない(35
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:社員レベルに応じて給与が上がり、月給より賞与への反映額が大きい。評価制
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢に応じて、入社時の基本給は違った。賞与に関しても、悪くない印象があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長くつとめれば給与は確実にUPして
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:飲食業の中では良い方だと思う。ただ、店舗付属寮が2年経ったら半額負担か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 34万円 2万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:男女関係なく実力主義です。女性の店長やエリアマネージャーも珍しくありま
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義だと感じました。ランクアップ制度もきちんとしているので、次に自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高校生に比べ、一般時給はまたまだ低いため 応募者も少なく 時給が低いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は上がりもしますが、下がる事もある。今のインターネット社会は何でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランクアップシステムがあり、毎月頑張り次第で時給があがることと、Cキャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高校生時給が、以前は一般時給より50円安かったが、時給改定され一般と同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランクによって仕事の量が増え時給が上がっていくことが明記されているにも
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株式会社中日本吉野家の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金はありませんが401kがあります。持株会もあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:退職金制度無し。住宅手当ては、地域によるが、13000円程だった。オフ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 店長
給与制度:給料は新卒として比較的多く貰えた。が、労働時間や労働内容を鑑... 続きを見る
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