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ホープ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じません。    給与も上る見込みはありません。    働いているもの同士陰口を言い合っている環境で、皆が常にストレスを抱え陰鬱としています。    幼児乗り物という無くならないジャンルではありつつも、儲からない、考え方が古い    否定から入る考え方、朝の挨拶すらできない課長、部長職の人間たちもいます。    いろいろ終わってます。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】部長職が黒といったものは白でも黒い、と社長が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】もっとよくなる、より高品質に
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
事業の強み:現会長の人脈や業界認知がすごく高いので、様々な可能性は秘めて... 続きを見る
2.4
東京都港区虎ノ門4丁目2-12虎ノ門4丁目MTビル2号館 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:ホームページの更新作業や人事評価システムの構築・システム保守... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:以前までは会社の人数が少なかったので、会社の将来性や安定性が... 続きを見る
3.3
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:課長、部長、統括部長までは近くにいるためよく話す機会もある。... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋1丁目13-1日鉄日本橋ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:多岐にわたる。用件定義から画面設計、フロント、サーバー、テス... 続きを見る
3.5
東京都中央区八丁堀3丁目14-2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:今は特になし。事業の弱み:特になし。事業展望:特になし。... 続きを見る
3.4
東京都江東区新木場1丁目18-7NECソリューションイノベータ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:外部へのアウトソーシング(調達)の仕事のため、多くの取引先と... 続きを見る
3.4
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 8階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:新卒で正社員は基本的に取らないので心配する事は無いでしょう。... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:既存事業内(カートベンダー)で新規の機能拡充は積極的にされて... 続きを見る
3.1
東京都港区港南1丁目7-1ソニーシティ 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い方だと思います。それは新し... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
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