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株式会社プラザクリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プラザクリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを908件掲載中。ライトハウスは、株式会社プラザクリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月06日

ダイバーシティ・多様性:20代前半のスタッフが多いです。去年までは男性スタッフの

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:店舗の雰囲気は良かったです。細かいところも気にかけ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦をしていく社風かと思われます。写真プリント

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦をしていくとのことだが、空回りしていることが

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回答者：女性/ モバイル業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

組織体制・コミュニケーション:社員はいい人が多く馴染みやすいと思う。ただ小さい店

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:部署によって（部門長によって）ばらつきがありますが、比較的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】他企業を経験した者は時間のルーズさ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:社風、挑戦的。体育会系の人は楽しいかも。役員が携帯上がりの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】９時３０分始業開始と朝寝坊型には働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：毎週月曜日の朝礼で全社員が三唱する文化はとても良いと感じていた。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】労働裁量制を導入していることもあり個人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：新しい商品を企画する際、デザイン部門との協力が欠かせな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2017年08月08日

企業文化・社風・組織体制：良く言えば、自由にのびのびやっている。悪く言えば、要領

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しいと人がいないのでまともな休憩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】暇な日であれば色んなところでご飯を

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回答者：男性/ ショップ定員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:各店舗ごとに目標値があるため、数字には厳しい印象でした。た

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回答者：男性/ 人事総務部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:DPE業界の変革期であった為、モバイル事業への進出等、次か

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:毎年売上が下がっている状況下で、売上目標を200%と設定す

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は穏やかだと思います。ガツガツしてないので

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：穏やか、いろんな新しい考えが飛び交って切磋琢磨してる感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートタイマーの主婦の方が外資大企業出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：時代遅れになることなく一貫している。情熱がある。安かろうに傾かな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：失敗や弊害があるとベンチャー企業だという開き直りがあるが、トップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】オフィスの引っ越しが何回かあったの

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

組織体制・コミュニケーション:シフトは1人シフトが多くあまりコミュニケーションを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：仕事柄なのか、とても変わってる仲間が集まる職場でした。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アルバイトに教えるのがあまり上手ではな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：勤務歴が長いと役職に付きやすい。早期退職者が多いため現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：社員の頑張りや成果を余り評価する事なく、業績が上がった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：勤務歴の差が激しく長く勤務している社員パート同士は人間

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったです。ヘルプなどで数店舗で勤務しまし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年11月12日

企業文化・社風・組織体制：法令遵守やコンプライアンスに対して意識が低く対策委員会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性が多く働いているので和やかな雰囲気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：人手不足でシフトがギリギリ回ってる感じになっている。社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：女性が働きやすい環境なので、アットホームな雰囲気。わか

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