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株式会社プラザクリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】提出したシフト時間優先で考えてくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:店長や社員の方たちは、スタッフを下に見るような言葉
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:プリントや写真関連のものを販売している、アルバイトやパート
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗の人間関係はよく、店長も優しい感じの人だった。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】売り上げの低い店舗に配属になると、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】売り上げの高い店舗に配属になると、
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2.5
東京都新宿区
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列、在籍期間の長さがモノを言う会社です。なかなか、新し... 続きを見る
3.3
広島県広島市安佐南区祇園3丁目28-14
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくスピード重視。組織体制・コミュニケーション:組織体制... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1丁目6-1丸の内センタービルディング 7F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 買取業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:販売よりも買取に力を入れている会社です。情勢、時代に沿って臨... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー37F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会長・社長をはじめ管理職は、全員教室長経験者のため、現場のこ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長自らが各店舗に出向き、現場を細かくチェックし運営、サービ... 続きを見る
3.2
愛知県常滑市セントレア1丁目1第2セントレアビル 3F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署が違うとほとんど絡みがない。中間管理職が常に忙しそうで話... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12エル・エスト不動産天満ビル 201
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くことは出来ない。社会的なス... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 5F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣ですのでさまざまな会社に派遣されることになるので、人見知... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目20-3イマス大崎ビル 3F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:少しずつ考え方も変わってきており、残業せずに定時帰宅が定着化... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿1丁目33-15
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社訓を毎日朝礼でいうなど、社訓や理念を大切にしているように感... 続きを見る

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