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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が多いため比較的早く馴染めると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部署によって差があります。営業に関して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する会社でしたが、実績

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】役職に応じた研修制度がありました。外部の研修を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】経営陣とも定期的に会議があり業務方針などの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】非常に働きやすい会社です。仲間意識が強く、和気あい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】チームワークがよいので仕事はやりやすいですが、ぎょうむ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きいと思います。社内提案は聞いてもらえる風土

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】全て自力でスキルアップをする必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験の有無にかかわ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】プロパー社員は配属先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】所属していた当時はカ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】ベンチャーから立ち上がっている為チャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】入社後は放置。研修制度等は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいな

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上司が無責任な人が多い人のでミスがあったときは大変だと感じる

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手でも責任のある仕事が任されることが多いと感じるが、自分の頭を使って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修に参加した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】つかない。日本人のみの部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】特に支援なし。ある程度の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】主業務だったモバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められる。マンパワー不足

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】もらえない。すでに個々がある程

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ある程度は盛ん。一つのプロジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。プロジェクトリーダ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できない。常にマンパワー不足

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。通常のクラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】肩書き上は与えられる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事業部として広い裁量が与えられてたので、そのまま個人としても裁量がもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかというと人に仕事が付いている。キーマ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】社長の意向でスケジュールがきまる。決裁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすくはない。ほとんどか否定される。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はし易い。トップ案件を如何に進める

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】実現までのスピードは早いと思う。兎に角

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることは多い。新サービスの開発

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