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株式会社プラザクリエイトの平均年収は329万円、年収範囲は200～550万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社プラザクリエイトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを118件掲載中。

株式会社プラザクリエイトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
329万円	200~550万円	75人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	329万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	75人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	332万円（平均年齢29.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢51.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	319万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	311万円	400万円	23人
30~34歳	342万円	450万円	16人
35~39歳	383万円	500万円	10人
45~49歳	372万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年一回で社内の評価システムに則ってランク付けを行い　上期、下期の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル営業部/ 副店長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はほんと頑張れば程度ほぼないと思った方がいいです。賞与は年2回あり

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	320万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は完全実力主義だが、点数に応じて給与テーブルが決められており、給与

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:直近2年間の評価のうち、2回以上高評価を取得すると昇進候補者になれる。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に２回あるが設定される目標が高く現状はほとんど上がることはない

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回答者：男性/ GL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ GL

3.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	0万円	60万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:最近制度が新しくなりました。少しペースアップされましたが、社内で標準と

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルが公開されているが、非常に低い。賞与も低く、手当等は充実し

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	240万円	40万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は7月、みなし残業を超過した分の残業代はしっかり頂けます。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	0万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は良い年で年で3か月分程度。部署の実績や個人の評価によって按分され

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回答者：女性/ モバイル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得や実績によって昇給があります。評価制度:年功序列というよりは実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：デジタル的な面と面談によるアナログ的な面と2つの面で判断材料となるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職の給与水準を考慮に入れて貰えて給与金額を決めていただける環境がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手は総じて低いと思います。賞与はまったく期待できず、この1年は平均で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年に1回しか昇給の機会がない。ボーナスはとても少額です。残業代は実質

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】店舗勤務者はまあまああるのかな？本社勤務は役職がつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は、他業界と比較しても同等の給与水準でした。地方出身でしたが、地域

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株式会社プラザクリエイトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

福利厚生:退職金、住宅補助なし。プリントサービスがわずかに安くなるのみで福利厚生

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

福利厚生:通勤手当や住宅補助などはありますが、退職金制度は無いです。オフィス環境

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