回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：中途入社でも、ある程度の月給は確保できる。
もちろん技術により上下するが他社よりは高い傾向。
比較的いい月収で採用確保するがその後の昇給は厳しい。
賞与は年２回 月給の１倍から１．１倍ほど。
働き方改革により労働環境の改善が見られ始める。
公休は年約９４日 ７日～８日
店舗にもよるが、管理職であっても公休消化ができている。
もちろん技術により上下するが他社よりは高い傾向。
比較的いい月収で採用確保するがその後の昇給は厳しい。
賞与は年２回 月給の１倍から１．１倍ほど。
働き方改革により労働環境の改善が見られ始める。
公休は年約９４日 ７日～８日
店舗にもよるが、管理職であっても公休消化ができている。