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株式会社ライズのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:入社後に数週間研修がありその後に派遣先へと向かいますがその後
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:職場の環境は良い方と言えると思います。CSの面談があったり担当の人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングなので配属先によって週一休みだったり完全週休
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、施工管理者としてではなく事務として配属
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:全体的に社員みんなで助け合っていこうといった姿勢がある会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には配属先による。建設とITの部門があり、担当に言えば
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月26日
仕事内容:私は事務として配属されましたが、建設の知識が必要なことはなく基本的な事
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給は年1回あるのは良い点だと思いますが、賞与は細かく言うと3〜5万円
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には派遣先によってことなってきますが派遣先の勤務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
仕事内容:現場に配属になると、主に施工管理補助の名目の元、現場を見回ります。派遣
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、私は土日祝一切勤務のない配属先だったの
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口コミ投稿日:2020年02月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給も微々たるもので、残業もほぼない職場だったので、入社前に提示された
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:本社社員は土日祝休みが取れるが、派遣されている社員は派遣先次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月15日
勤務時間・休日休暇:施工管理は残業が多く、CADオペレーターや事務は残業があまり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月12日
社内制度:就業規則については配られたり、いつでも閲覧できるようにはなっていません
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:派遣会社なので全て配属先次第になります。配属先は営業が決める為己が希望
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本給が安いので残業しないと稼げないのでいかに残業するかで給料が大きく
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もらえる額はかなり少ないです。更に派遣なので体調不良などで1日休んでし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:派遣の会社なのでその現場によって休めるのかどうか、というのは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給は配属先との絡みもあるが取りやすい方だと思う。ただ配属先
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:人によってはそういった月1でとかがめんどくさくなりやすく日報を書か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
オフィス環境:配属される現場次第。内勤であれば本社での仕事が大半なので小綺麗なオ
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:企業先によっては施工管理技士としての仕事を貰えるところもある
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:配属先による多様な働き方支援:なし、副業は自社のものがある。
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口コミ投稿日:2020年03月12日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に問題がなければ評価が下がることは無いが、普段必要な連絡事項がない限
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:よくある会社だと思う、そこまで特徴てきではあないです。組織
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給申請は出すとほぼ確実に通るので自分の休みたいときにものす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする社風ではある。相談に乗ってくれる人は多い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:社長の方針として「人を増やさず社員の安定第1」とうたっており、面接
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:社宅制度があるがあまりいい所では無い。結局自分で手続きをする羽目になる
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社ですが、他社と比較しても賃金は低めです。他社よりも中抜きの割合
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に配属先次第なのであまりワークライフバランスは取りにく
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 設計・CAD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得に対する取り組みはやる気を出すきっかけくらいにしかな
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当に研修、どちらも充実していたと思います。きちんと
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:こちらも配属先によりけりです。CADオペレーターや内勤なら残
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