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株式会社ライズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ xx/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
事業の弱み:給与面、キャリアアップ、長期
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回答者: 男性/ xx/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
福利厚生:通勤手当いただけ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助・寮、交通費全額、資格手当(ITはCCNA、LINUC、基本技
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:SESのため、顧客常駐先による。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐の従業員には2~3人ほど受け持ちが付き月1
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:未経験者をたくさん雇っているので最初の入りとしては良いのでは、配属先は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によって多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ インフラエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社システムが思った
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ インフラエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性多い、出産時休
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回答者: 回答なし/ 通信機器オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:多忙かどうかは配属先にもよるし、休暇の取りやすさも配属先にも
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:未経験のため基本は低い賞与もほぼない評価制度:しっかり仕事をこなせば評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:特にない会社内で業務することはないらしい事業の弱み:特にない事業展望
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:経験を積みたい、スキルを身に着けたいという方には次の会社に繋
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:配属先に左右されると思われる。理解のある配属先に当たれば、働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア職は一部だと感じる基本はサポート系の業
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 5万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナスは5万くらいで、昇給は4000円くらいです。評価制度:リーダー
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:わたしの時は幸いなことに2ヶ月間の研修でCCNAとLPICレ
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:あまり成長できるとは思わない働きがい:ない。のんびり働きたけ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:派遣先に常駐する形になるので自社への帰属意識が無い人が多い
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回答者: 回答なし/ 通信機器オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修では、皆と仲良くするといった社風を感
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金はないオフィス環境:会社ではなく客先
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回答者: 女性/ 覇権/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ等はありませんでした。営業の方や社内
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回答者: 女性/ 覇権/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業等はなかったので、とても働きやすかったです。また休暇も事
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:フォローの手薄さ。配属先との認識の違いの多さ。希
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:ITの案件が今後どのように増やせるかにかかってくるのではないかと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性も少なくはないと感じる常駐先によっては
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは配属先に依存する
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回答者: 女性/ 覇権/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:通勤手当もあり、安心して働くことが
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