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株式会社有朋社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
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現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるし、実際にステップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】誰に対しても相手の人格をまず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】クライアントからの評価と、同業他社への
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事自体に取り組める環境で
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教育・研修:【周りからのサポートについて】実務面で、入って直ぐ
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成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】残業中の、若手同士の意見交換
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗が発覚するタイミングによって大事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではありませんでした
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】もしかした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】先に述べたように、例えば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】人事異動は、どちらか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】広告代理店勤務なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】前職の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒で入社しました
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成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】小さな会社なので、主催
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成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】「働いていて」身につくスキルは
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