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日本水工設計株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円250~890万円23

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲250~890万円
回答者数23

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢30.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
513万円
(平均年齢30.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
723万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳504万円650万円5
30~34歳542万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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日本水工設計株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:能力給と呼ばれるものは無く、毎年定額昇給です。評価制度:資格を取得しな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術一課/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:5ヵ月しか在籍していなかったので良く解りません。昇給・昇進スピード:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術一課/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:多分、給与面では年功序列ではないでしょうか‥‥。時折、表彰されている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術一課/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与にたいしては、何も言うことはありません。問題ないと思います。住宅手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術一課/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:ボーナスも普通に出るし、住宅手当も支給されるし、給与に関する不満はなかった
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は高くないが、手当が多い。残業をたくさんして稼ぐという感じ。ボー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術一課/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:4ヵ月しか勤めていないので解りません。でも、昇給は年に一度、4月
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日本水工設計株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:退職金制度あり。 住宅補助あり。福利厚生内容は他企業とほとんど同じだと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金、家賃補助、財形貯蓄オフィス環境:一般的
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2.6
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】各事業部各部によってノルマが有りその到達率... 続きを見る
3.1
東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー 12F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:きゅうりょうがあまり高くない評価制度:オペレーターは毎年、上... 続きを見る
3.6
茨城県取手市新町1-2-35
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準はあまり高くなかったけどボーナスは割合良かった。それ... 続きを見る
3.3
東京都江東区潮見2丁目1-22
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:よくある建築業界雑誌に記載している給与は同業他社に比べて高く... 続きを見る
3.2
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収・給与の満足点:安定して利益を出しているので、良くも悪くも年収は安定している... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区谷町6丁目4-3日建本社ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に一度の昇給、2回の賞与があります。住宅手当はありません。... 続きを見る
3.0
石川県金沢市泉野出町2丁目7-13
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 保守管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも中小企業で、基本給でも上司の裁量で決まっている部... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 29F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:裁量労働制で残業代が固定。業績給の割合が非常に高く、給与額の... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区元代々木町30番13号
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は安め。基本給+地域手当が月給のベース。そのためボーナ... 続きを見る

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