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契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ちょっとしたことじゃまったくへこたれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全て売り上げ次第。またいか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的に体育会系で、見て覚えろ、という

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人研修にて、マナーと挨拶の練習

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アパレルなど得意な分野があり、業界内の大手競合企業とも渡りあえる営業力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：トップダウンが好きで自分の頭を使わず、言われたことをやることが好きな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会や情報交換など、お互

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人で決めることが前提。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣は実務経験がないため仕事はでき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の能力、経験を磨くには

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果しかみない。中長期的な考えよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社に内緒に新しいことをすることが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】基本、中途採用でないと無理。新卒ならば経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】一々上席の許可を得るのが面倒。部下に成果を上げさせない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人完結主義。他人の仕事を手伝うとマイナス評

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】講師ができる社員がいないので教育や研修は全くな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】管理職にスキルがないので適当な報告を上げとけば後は

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2.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：教育制度はない。教育できる人材がいない。知識の得させないことが教育。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】何事も自分で考え自分で成果をあげるがモットー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社は助けてくれない。わが身を守るのは自分だけ。ここで通用す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度について良いと思う点は先輩社員の知識が少ないので教育されない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分のスキルをアップさせるにはいい。しかし、教育も見本もないので孤軍奮

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はない。先輩社員の知識が少ないので研修できない。ないほうがい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司は後輩の手柄を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ない。わが身かわいいもの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイス、アシストなしでノルマ」を押し付ける

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で売り物とターゲッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】福利厚生まったくなし。定年までいれれるより稼ぐだけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗イコール無駄の考え。失敗しない方法を伝授す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】結婚して家族をもったらやめたほうがいい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社しか無理。入社後の経験より入社前の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の営業財産がないので新しいこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果しかみない。数字がすべて。足し算だけの経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任は１００パーセント、裁量はなし。経営幹部た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】自由＝拘束が、会社の考え。この考えのもと結果を残し

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成長・キャリア開発:ここら辺の福利厚生は期待しないのが一番です。ベンチャーなので... 続きを見る

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株式会社ジユー・ロータス

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株式会社セプテーニ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】まったくそうではありません。上... 続きを見る

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会社名	株式会社文化企画
業界	その他（その他）
URL	http://www.bnk.co.jp
所在地	東京都中央区銀座３丁目７－３

従業員数	37名
設立年	1966年
資本金	40百万円
代表者	西山哲太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2118件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(657件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(546件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1254件)

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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4090件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2385件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 宮崎部署 / 無し成長・キャリア開発:資格があり、取得すると給料があがる仕組みになっていた。頑張っ... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / システム事業部 / 担当成長・キャリア開発:入社後、合同グループ研修があり、新入社員，中途社員ともに研修... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2160件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 課長働きがいを感じるポイント:難しい業務が達成できた時。組織長にアピールが出来た時。職場の... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1898件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / DX2事業部 / 一般社員成長・キャリア開発:営業スキルは、上がると思う。働きがい:目標達成... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。全額支給してくれるのですごく助かりますが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1534件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒の研修はかなり手厚い。長すぎると感じる人もいると思う。... (続きを見る)

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