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株式会社ユースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~650万円32

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数32

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢28.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
512万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円480万円12
30~34歳412万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新聞事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関しては1人での生活ならやって行けると思われる。休みも少なくお金
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料自体はそこまで悪くなく、交通費全額負担や家賃も一部補助などありがた
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年二回の賞与がある昇給は年一回店長手当てなどがつく評価制度:基本的には
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 --万円 40万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生の手当は充実してるように思います。家族手当も第三子まで出してい
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ひたむきに頑張っていれば自ずと何らかのポジションを任されたりする。店長
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
評価制度:評価制度は正直良くわかりません。会社としての指標はありますが、何をどの
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定給のため何日出勤しても何日休んでももらえる給料は変わらないインセン
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べ給与は高い方だと思う。評価制度:年功序列制度なので勤続年
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:早い時期から昇進可能で役職手当がつく。昇給も多少ずつだが確実にある。2
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員とか27歳ぐらいまでは他の企業より給与は良いが、休みも少ないの
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給等はほとんどなく、残業代もでない。先輩社員曰く、残業代はないと思っ
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口コミ投稿日:2016年08月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちから管理職を経験できる。 基本1店舗に1人しか社員がいないので拘
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べて給与はしっかり貰える。ボーナスもキッチリ出るので、モチベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業での同年代の中では上位に入ると思われる。 在職当時、先輩社員20
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域手当、住宅手当等ついており給与水準は比較的高いと思います。 賞与につ
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株式会社ユースの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:住宅補助、家族手当、財形貯蓄、退職金など一般的なものはあり。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年04月25日
福利厚生:住宅補助は入社してから補助してくれるが、年々補助率は下がっていく。財形
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給与制度:ごく一般的な給与体系だと思います。昔の話なので今はどうか分か... 続きを見る
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給与制度:店長手当などあり。昇給あり。上昇基準は不明。評価制度:わずか... 続きを見る
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株式会社ユースのカテゴリ別口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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