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株式会社千疋屋総本店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:
復職もしやすい制度、雰囲気、環境が整っている。復職して店長や役職を務めている方も多い

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:産休に入るスタッフを店舗のスタッフ全員でサポートする雰囲気は良
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回答者: 女性/ 物理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:販売職は長時間立ちっぱなしなので体力的に大変な事もあると思う。
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:基本女性が多いので働きやすいとおもえ
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:サービス業なので立ち仕事の為、女性はずっと続けるには無理がある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:社員は女性の割合が多いが、上層部は全て男性。女性がキャリアアッ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務なども推奨している。女性
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:ここ最近育休も取れるようになり、産後で復帰し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:女性の販売員はかなり多いので、働きやすいと思います。年上から年
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回答者: 女性/ パーラー、ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーラー、ホール/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:社員はほぼ女性で、女性のアシスタントマネージャーやチーフ、店長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので、産休や育休を取得希望される人も多いが、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い為、女性目線も行き届いてはいる。店長にもなれるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:結婚や出産後に戻る人も多い。基本的に女性が大半なので、女性が仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:労働時間が不規則で長時間になりがちの為、プライベートの時間が取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
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4.2
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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